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;严把党员发展关、教育培训关和考核评议关，开展“党员先锋岗”创建活动，有效提升党员干部综合素质。　　四是抓职工队伍建设，在激发工作热情上着力。围绕“五有

;严把党员发展关、教育培训关和考核评议关，开展“党员先锋岗”创建活动，有效提升党员干部综合素质。　　四是抓职工队伍建设，在激发工作热情上着力。围绕“五有

）行为规范》；始终保持队伍纯洁，把好党员发展关口，把准选人用人导向，把严干部管理监督；始终保持作风纯洁，弘扬低调

　永攀高峰”的要求，敢于拼搏、不惧困难、奋力前行。　　　最后，厂总支书记、厂长李学华就新党员发展和基层党建工作上水平提出要求：一是希望吸收的新党员在今后的人

一次党员大会”，确保支部工作的正常开展；在党员发展方面，全厂申请入党的人员有50多人，针对党员年龄结构、文化结构、岗位分布结构不合理的情况，

;开展以科学发展观、党的十七大、十七届四中、五中全会精神为主要内容的学习教育活动，促使优秀员工提前从思想上入党，为发展党员储备“源头活水”。　　二是发展一批新党员。把党员

’和党员群众互动交流活动，经常有村民主动递交入党申请书，我们始终落实严把党员发展关的要求，持续为组织注入新鲜血液。”基层党员队伍建设是驻村工作的一项重要内容

脐橙产业，通过帮助果农申请产业奖补、产业扶贫信贷通、党员发展产业贴息贷款等方式大力扶持脐橙特色产业发展。截至2022年10月底，已帮助果农申请脐橙产业奖补2.6万元

党员个人形成支委会评议意见。另外，还切实加强了对入党积极分子的培养教育，严格按照有关程序做好党员发展工作。　　（五）结合党风廉政建设合格机关

和牢固的市场基础之上，形成人人思发展、人人抓发展的氛围。一是党支部有党员发展的规划和员工职业规划，并抓好落实，为发展提供有力支撑。二是发展型党组织建设对发展的推动

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