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  • 新烟草人领会基地单元建设培训心得

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  • 这一年他们都很了不起

    。2020年,对公司来说是创新升级的一年:为进一步优化工艺技术人力资源配置,提升工作效率,许昌烟草机械有限责任公司对工艺技术人员实行派驻服务
  • 江苏中烟徐州卷烟厂奋力推动高质量发展

    分配制度改革、建设优秀人才库、开展职称评审、探索技术聘任、编制高端紧缺人才需求目录等措施,使人力资源配置更加合理、人才流动成长更具活力。   想干事的人有机会、肯干事的人有平台、干成事的人有前途
  • 关于烟草商业企业制定“十四五”规划的思考

    ,提升人力资源配置的动态合理性。畅通职工退出“端口”,实现管理人员“能上能下”、行业职工“能进能退”。二是着力挖掘人才发展潜力。加强源头培养,锤炼职业素养和职业