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新进员工均能独立上岗操作，6名青年员工全部进入车间人才库。“初心”勇担当“全体非闭环生产员工为我们的战友、我们的家人献上一份特别的礼物……”2022年11月，在工厂战疫情

均能独立上岗操作，6名青年员工全部进入车间人才库。“初心”勇担当“全体非闭环生产员工为我们的战友、我们的家人献上一份特别的礼物……”2022年11月，在工厂战疫情、保生产

师傅、解决问题；卷包党员骨干面对缺岗问题时快速响应、迅速补岗，协助车间处理闭环生产时的各类事项；厂办党员骨干连续几日不着家，多方协调办理职工工作证、通行证

人员工作定岗、休息定位、就餐定点，打造思想、防控、督导“三道防线”，形成工厂独具特色的疫情防控闭环生产体系，在确保疫情防控万无一失的前提下，保障企业

。他们按照“定路线、定时间、定位置、定区域、定方式、定责任”的“六定”原则，精准实行全程闭环生产和小单元网格化管理。“最小单元、网格管理、分级下沉、一人多用”的协同生产组织运行模式

24小时驻厂区封闭管理，全面实行闭环生产，坚持不聚集、不聚餐、不交叉，坚决守住疫情防控及企业安全生产底线，全力以赴完成生产目标任务，

、定时间、定位置、定区域、定方式、定责任”的“六定”原则，精准实行全程闭环生产和小单元网格化管理。“最小单元、网格管理、分级下沉、一人多用”的协同生产组织运行模式，有效支撑

导致不少企业按下“暂停键”，吉林省疫情防控实现社会面清零后，早做准备的吉林烟草工业延吉卷烟厂全程闭环生产、网格化管理，率先实现复工复产。上海疫情防控出现积极向

间、定位置、定区域、定方式、定责任”的“六定”工作要求，精准实行全程闭环生产和小单元网格化管理；生产车间精准实施“分区、分流、分时，定岗、定位、定点、定路线、定责

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