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  • 福建长泰烟草开展员工行为规范培训

      烟草在线长泰消息  近日,福建长泰县局组织召开企业正文化知识培训会,此次培训主要就企业员工行为规范展开。全体干部员工参加会议。   会上,县局局长郭艺成就企业文化丛书——《履责之行》,即员工行为篇进行详细讲解,他指出行为篇中角色定位明确,从实际岗位出发,严格规范了领导人员、管理人员、员工及专项工作的各项行为,仔细研读此读物意义重大。据职工反映,通过学习该读物,有利于进一步领会烟草企业文化的精髓。
  • 运用大数据精准研判 福建漳州城区、长泰烟草联合查获百万涉烟案件

    2017年12月4日晚19时,漳州城区烟草专卖局、长泰县烟草专卖局联合龙文公安分局在长泰县武安镇叶某某的经营场所及仓库内查获大量违法卷烟,共计251种品牌4661条卷烟,案值达108万元,初步鉴定均为真品卷烟。
  • 福建长泰烟草组织单位员工参加无偿献血活动

      烟草在线长泰消息  9月26日上午,福建长泰县组织自愿无偿献血活动。员工们积极响应号召,踊跃参与。当采血车到位后,县局员工有序排队,依次进行填表、体检和验血型。合格者坐上采血车,谈笑风生、轻松地让血站医务人员采血。整个献血过程气氛十分活跃,大家充分意识到无偿献血是一项崇高的义务,可以帮助医院完备血库,救死扶伤,同时也进一步了解了定量的献血可以促使人的新陈代谢,对身体有益。
  • 福建长泰烟草召开第三季度绩效管理工作会

      烟草在线长泰消息  近日,福建长泰县局组织召开第三季度绩效管理工作会,会议由县局副局长陈志武主持。   会上,各部门负责人就本季度开展的绩效管理工作各项举措及落实情况作了发言,并针对绩效工作中存在的问题共同探讨有效的解决办法。同时,副局长陈志武强调指出,一是认真做好绩效管理系统的合约录入、评定分等工作;二是评分中各部门要进一步明确评分标准,部门负责人以及领导评分时做好增分减分工作,确保绩效评分的公平公正;三是各部门绩效管理员必须明确责任,将工作落实到位,每月按时做好绩效考评工作以及绩效工资的核算,及时将相关数据报送给办公室,保证每月工资的按时发放。
  • “古田1929”在福建长泰火热预订中

    长泰市场火热预订中。   据悉,活动分为6个步骤,即“宣传+预订+评估+抢购+供货+分析”。前期福建长泰烟草分公司通过短信、微信平台
  • 福建长泰分公司推进现代终端工作

    客户进入高端行列,真正践行长泰烟草从常态化、高端化、现代化打造现代终端的思路。
  • 合伙制假烟 落网必重判

    ,肖某山、林某吉被判处有期徒刑两年,并处罚金人民币各十五万元。   2013年9月12日,长泰烟草联合长泰县公安局在长泰县坂里乡正达村,捣毁一卷烟制假
  • 福建长泰分公司明确PAD拜访频率 加强服务工作

      烟草在线长泰消息  “小赵,你来了呀,坐、坐。”2月24日早上,在福建武安镇零售客户刘桂玲店中,店主热情地招呼客户经理小赵。这是福建长泰
  • 福建长泰客服借新年之气力推通系列新品上柜

      烟草在线长泰消息  新年伊始,恰逢七匹狼通系列两大成员——小通仙和通仙(16支装)陆续登陆长泰市场,福建长泰烟草分公司客服中心多举措力推
  • 紧扣主题 福建烟草创新开展3·15维权行动(图)

    200余份,接受群众咨询70余人次。漳州 新增宣传内容   3月10日至25日, 长泰烟草紧紧围绕“新消费 我做主”的主题开展普法宣传工作。充分利用LED、宣传栏,在以往宣传