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管理办法（试行）》、《农业系列初、中级专业技术资格评审规定（试行）》、《政工系列初、中级专业资格评审规定（试行）》等4项

，有1人通过了助理工程师职务任职资格的评审，1人通过了助理政工师职务任职资格的评审，1人通过了工程师职务任职资格的破格评审推荐。

　　烟草在线江西消息　　5月30日，江西中烟工业有限责任公司召开2013年职称改革工作领导小组暨中级职称评审会议。公司有关领导主持会议并讲话。　　会议按照各系列中级专业技术资格评审

，制定工作计划，完善资格评审工作机制，定期开展分析研判，多举措加强专业技术人才培养，确保取得实效；要加强协同配合

选拔、发现推荐工作。　　二是改进人才评价机制。修订完善各系列职称评审办法，常态化开展初级专业技术资格评审。积极搭建平台、拓宽渠道、优化方式，加大从基层单位发现各类优秀人才

考核、分享资源”三方面入手，破解内训师管理存在的“缺培养、少激励、易闲置”三大难点问题。　　分类选聘抓培养，通过申请推荐、资格评审、聘任三步骤分别选聘综合、专卖、营销、物流

考核，依据考核结果从严、择优确定聘任人选。　　近年来，红烟借助职业技能鉴定、专业技术资格评审等平台，不断提高员工技术技能水平，大力储备技术

、专利申报、论文撰写等方面引导，全面增强专业技术后备人才知识总结能力。强化激励驱动，引导后备人才做好职业规划。从高级专业资格评审政策、员工职业发展机制、岗位跨类别管理原则

企业高质量发展提供坚强人才保障。修订评审规定。修订《全省烟草商业系统初中级专业（技术）资格评审工作规定》，进一步畅通职称申报渠道，不断夯实评审

企业高质量发展提供坚强人才保障。修订评审规定。修订《全省烟草商业系统初中级专业（技术）资格评审工作规定》，进一步畅通职称申报渠道，不断夯实评审

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