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北京大兴区局(公司)“四种形式”搭建员工成长平台
;促进
职工
成长
成才。 以“活动”促协作。通过全员参与调研、拓展等活动,增强职工的协作意识和配合能力,掌握沟通技巧,增加交流机会,从中查找不足
江苏中烟淮阴卷烟厂通过校企联合助力青年
职工
成长
近期,江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂通过内部培训、岗位练兵等多种形式,积极培养、储备技术人才队伍。
河烟草精准发力推进党员积分管理
近期,河北烟草专卖公司坚持多措并举、精准发力,扎实推进党员积分管理工作,积极探索构建“政治表现有标准、业务推进有实效、支部建设有抓手、
职工
成长
有目标、群众
江西中烟南昌卷烟厂制丝车间:“师带徒”培养高素质技能人才
,实行“三严”举措,精准滴灌,为
职工
成长
、成才厚植沃土。严格把关,选好苗子。通过笔试、面试选拔了21名后备人才,将讲政治、有担当
云南省师宗县局启动大成服务素质提升行动(图)
;践行“大成”文化、打造“七彩服务”品牌、“坚持四项标准,提升精神状态”专题教育活动和“保持良好状态,促进
职工
成长
”系列文化活动的序幕。县局(分公司
河南中烟南阳卷烟厂卷包部助推青年成长凝聚青春力量
为了更好地充实职工队伍,使队伍趋向年轻化,近年来,河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂卷包部高度重视青年成长,不断探索青年
职工
成长
成才路径
河南许昌烟机公司团委举办新入职职工座谈会
为深入了解新入职职工思想动态和工作状态,搭建沟通交流的平台,促进新入职
职工
成长
,近日,河南省许昌烟机公司团委于组织召开新入职职工座谈会
南纤公司举办职工技能比武活动
烟草在线据《东方烟草报》报道 为加快
职工
成长
步伐,全面提升职工整体素质,南通醋酸纤维有限公司日前举办2014年职工技能比武活动。本次技能比武根据公司大生产、大系
河南中烟驻马店厂坚持“四抓”成就企业和谐发展
;搭建
职工
成长
平台,实现了
职工
成长
和企业和谐发展的长期“双赢”。主要体现在“四抓”: 一抓发展,增强企业凝聚力。深入贯彻落实科学发展观,
甘肃中烟兰州卷烟厂组织开展“青年说”公开课评选活动
方案,打造青年人才立体化培养格局,为青年
职工
成长
成才注入强大的创新活力。
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