烟草在线—吸烟有害健康！

发布用工需求，各村劳动力自愿申请，经过分选，参加烟草部门组织的业务培训，培训合格后由合作社办理相关手续，将这些力量补充到各专业化

群提供服务，实现15分钟步行可达、服务可及、政策可享。乡村振兴工作队主动对接洽谈建立务工资源，开发就业岗位，按照用工需求将务工人员有组织地输送到合作社

;及早安排部署，尽早做好烟叶生产各项备耕工作。　　　四是精细安排，用工需求早规划。要在控制用工人员总量的前提下，不拘形式选配基层烟技员、管理员充实到烟叶生产

;该平台的具体运作模式是：由大户向合作社提前申报用工需求量，合作社汇总后与当地政府衔接，政府通过驻村（组）干部及时将用工需求在各村

;打造“劳动力银行”。依托烟农专业合作社和社会化服务组织，大力实施烟叶生产全过程托管服务。烟农在有用工需求时，可以通过手机一键下单，即时预约专业化服务

。　　三是协助做好返岗稳岗。密切关注贫困劳动力就业状况和用工需求，建立就业台账，积极联系辖区企业为返乡贫困人口提供就业机会。同时，做好贫困群众的劳动技能培训

服务队。选拨烘烤经验丰富的人员组建专业烘烤服务队，签订聘用协议及安全生产协议，确保人员素质，保证烟农烘烤时用工需求。　　二是检修烤房设备。组织技术人员对待烤

产业彰显助农增收新活力。　　“进入烟叶采摘烘烤及收购繁忙季，用工需求也将越来越大，从栽培到采摘再到烟叶烘烤分拣都需用工，合作社通过吸纳当地有劳

，指导种烟大户牵头建立种烟用工微信群，收集烟区剩余劳动力，动态采集烟农用工需求；在落实烟叶种植管理技术上，烟站负责派送人员进行技术培训

调研，探索尝试将“共享模式”引入烟叶生产。在队伍组建上，指导种烟大户牵头建立种烟用工微信群，收集烟区剩余劳动力，动态采集烟农用工需求；

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