烟草在线—吸烟有害健康！

建设企业文化必须落地，必须注重实效，站在行业、企业生存发展的高度来建设企业文化建设，要实实在在地让企业在企业文化建设中获得好处，确实起到提升和统一员工价值观念，引领企业发展方向，提升企业竞争力的作用。

企业经营活动的统帅，在企业经营活动中起着无法替代的核心作用。纵观国内外的优秀企业，成功的真谛之一就在于具备适应时代发展的企业文化的支持。　　一、烟草企业文化的含义和特征

　　烟草在线专稿　　本文紧扣烟草企业文化应当怎样做的核心主题，提出现代烟草文化新理论，给人一种全新的视觉与感受。第一部分从现代烟草文化大概念出发，强调现代

　　烟草在线专稿　　宁夏烟草的企业文化----“搏•为”文化。她根源于烟草行业两个至上“核心价值体系”，汲取了“不到长城非好汉”的六盘山红叶文化精髓，融合了宁夏巍巍贺兰山

心灵去旅行”、“山高人为峰”等烟草企业文化理念都早已名播海内外。　　五是持久可塑性。企业文化一般都着重于烟草企业员工思想道德的建设和单位（部门）作风建设的形成，

，真正让烟草企业文化逐步成为烟草企业科学发展的内在灵魂和外在形象。　　三要突出企业特点。企业文化作为企业全体员工共同信奉的价值观，应立足于单位自身实际，紧密结合

　　烟草在线专稿　　优秀文化是一个企业战无不胜的动力之源。自2010年宁夏烟草企业文化成果发布会召开以来，所属各单位紧紧围绕宁夏烟草“搏·为”文化体系中的企业哲学、企业愿景、企业使命

　　烟草在线专稿　　2011年12月27日，全国烟草“企业文化故事大讲堂”报告团来到南昌，做为报告团的最后一站——南昌站，报告团带着8个全国烟草企业的感人

内容摘要：进入新发展阶段，烟草企业要在激烈的市场竞争中经营发展，文化软实力已成烟草企业核心竞争力的重要体现。如何提升烟草企业文化软实力，

符合市场经济发展规律。服务品牌建立的目的，是要最大限度满足客户需求，提升企业核心竞争力。　　二、结合实际，做好黔南烟草企业文化和服务品牌的建设

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