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甘肃省局机关以业绩考核促工作水平提升
质量目标完成情况、
年终
述职
及民主评议情况、党风廉政建设和反腐败工作责任的考核,突出重点工作的导向性。在考核程序方面,以处室和员工重点工作计划为依据,分层推进
湖南嘉禾开展烟叶生产“五比三看”劳动竞赛
以
年终
述职
自评、分管领导和挂片领导点评为“试剂”,进行定性分析;二是以烟农测评、烟叶生产三阶段千分制考核为“尺子”,进行定量评分,并将竞赛成绩
湖北保康烟叶分公司积极加强干部队伍建设
勤绩综合能力,采用听、寻、访、查的办法:即,听取地方政府及业务部门对其工作的反应和
年终
述职
述廉报告;询问员工对干部能力的评述;访
云南马龙县局(分公司)召开领导班子述职述廉会议
烟草在线马龙消息 近日,云南马龙县局(分公司)召开领导班子及成员
年终
述职
述廉会议,会议由党委委员、人事劳资科长陈国林同志主持
湖北中烟红安厂四措并举推进廉政建设
的合力。 二是创新内容,加强廉政学习。不断拓展教育方式,丰富教育内容,通过开设“廉政课”、举办专题讲座、新提拔干部实行承诺上岗、在任干部实行
年终
述职
述廉
云南中烟召开公司本部2022年度部门主要负责人述职会议
。公司党组书记、董事长王志江强调,
年终
述职
考评既是对过去一年工作进行全面的总结分析,也是搭建一个促进大家相互交流、取长补短的平台,为更好谋划推进接下来工作做好
云南师宗县局(分公司)收听收看市局(公司)《烟草法律系统及专卖实务》讲座
根据省局(公司)关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入
年终
述职
内容工作的意见及云南烟草商业贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的意见
湖南嘉禾烟草推行“332”模式提质作风服务烟农
、 “金叶夜校”讲课、办好优化结构示范田等任务。二是结对帮扶制度。烟站员工与烟农结“穷亲”、交“穷朋友”,每人“1+1”地完成一户弱势烟农帮扶任务。三是
年终
述职
述廉制度。烟
贵州省局召开“235”教育实践活动阶段总结会
;将“235”教育实践活动开展情况,纳入领导班子
年终
述职
内容并加以考核,确保教育实践活动迈上新台阶。会议要求,各单位要把认真学习贯彻党的十八大精神,
往日时光
:如今我们变了模样,为了生活天天奔忙。但是只要想起往日时光,你的眼睛就会发亮。人生中最美的珍藏,还是那些往日时光。
年终
述职
时我讲,同事叫我
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