烟草在线—吸烟有害健康！

;深入推进作风建设。通过作风建设做减法，会议更少了、时间更短了、会场上的鲜花、横幅没有了，各类文件、信息、简报大幅减少，各级领导干部调研更加轻车简从---总之

储备底子薄等突出问题，实现了以事择人、科学用人、用人所长。　　秦皇岛市局（公司）在充分借鉴前期全省烟草商业系统干部调研成果、全面了解员工个人情况的基础上

“三会一课”等情况。详察政治表现，将政治素质考察贯穿干部调研始终。注重以事察人，完善政治素质考察办法，坚持干部调研与平时考核、年度考核、专项考核相互结合、互相印证

检视问题工作。　　一是把好“排查关”。公司下发通知，要求对国家局党组巡视、审计、干部调研、党建考核、“一报告两评议”以及其他专项检查所反馈问题的整改情况进行深入排查。各接受国家局相关

存在的问题提出了解决思路、办法和措施，形成了切合实际的离退休干部调研报告。　　突出落实结果“实”。调研活动结束后，要求全市系统各单位结合调研报告确定的改进措施

。　　一是完善学习制度。按照学习型党组织建设要求，不断探索促进深入学习、促进成果转化的长效机制；强化领导干部调研制度，立足工作选取专题、深入调研，为重

计划地进行。领导干部调研由本级办公室和分管部门负责组织，机关部门调研由各部门结合本职工作及包市、包县、包点工作进行安排；领导干部调研每年不少于4次，机关部门

开展调查研究工作，着力推动主题教育走深走实。　　一是坚持问题导向。调研坚持“带着问题走、奔着问题去”，聚焦近年来巡视巡察、干部调研、党建考核、“一报告两评议”及其他专项检查

领导干部调研活动新闻报道，加强新闻报道统筹协调。八是厉行勤俭节约。要勤俭节约精简活动。在节假日期间，要严格执行中央“六项禁令”，严格各项纪律。规范车辆配备使用管理

中烟驻村干部调研罗圩村农民生活情况）在充分调研当地农民生活情况和改善需求的基础上，江苏中烟驻村干部推动修建水泥硬化路面1500米，解决了罗圩村和其虎社区

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