烟草在线—吸烟有害健康！

管信息平台拓宽培训渠道，不断提升内管人员运用信息化手段进行分析的能力，切实做到会查会管、真查真管。

频等方式，融合线上线下、拓宽培训渠道、丰富教学场景，让零售客户随时随地观看。同时，在数据应用、经营指导与品牌培育上下功夫，积极引导零售客户转变

，推行全员绩效考核工作，不断改进、完善考评方法和手段，逐步建立起科学、合理的考核评价机制。　　拓宽培训渠道，促进工作能力不断提升。把教育培训同

、业务精、能力强的人员进驻中心。　　在“三中心”人员的教育培训上，通过多种培训渠道，组织中心工作人员学习政策法规、政策文件和业务知识以及相关的工作制度，提高

样、畅销卷烟不断档，推动卷烟销量、结构双提升。四是拓宽培训渠道，转变经营理念。按照零售客户自身需求，为其量身订制终端建设培训计划，采取“小规模

劳模、工匠工作室运转，促进“互联网+”劳模工作室推进管理、引进科学工具方法融入建设、创新培训研修交流方法、拓展学习培训渠道、创新课题攻关激励方式。三是推动服务创新。旬阳卷烟厂推进

，精心设计培训内容，审慎选定培训对象，合理确定培训渠道，切实提高干部专业化培训的质量与效果。　　实施人才培优工程。立足教育培训工作的系统性和前瞻性

基础设施建设迎检准备，稳步、规范推进水源性工程建设、固定资产投资及维修工作；三是要规范运行、注重安全。按照优化后的流程组织培训，拓宽培训渠道，规范

评议等方式，充分发挥干部教育培训渠道，用好杨善洲精神教育基地等红色教育资源，推进学习教育不断深入。同时，重点做好立足岗位做贡献，

自主经营能力和终端管理水平。引导零售客户根据经营情况及时调整卷烟库存，确保新品卷烟有出样、畅销卷烟不断档，推动卷烟销量、结构双提升。　　四是拓宽培训渠道，

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