为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提升职工队伍职业荣誉感和增强劳模、工匠文化引领，服务创新发展，近日，旬阳卷烟厂推动劳模工作室“四个创新”，传承创新薪火，助推高质量发展。

一是推动技术创新。旬阳卷烟厂推进劳模工作室开展技术攻关、课题研究，且设定劳模工作室成员人均立项至少一项要求，加强课题跟踪和评审，支撑生产制造技术升级、产品工艺创新维护、质量管理水平提升。

二是推动管理创新。推进劳模工作室创新管理方法、管理工具、管理内容、管理平台，通过管理创新优化劳模、工匠工作室运转，促进“互联网+”劳模工作室推进管理、引进科学工具方法融入建设、创新培训研修交流方法、拓展学习培训渠道、创新课题攻关激励方式。

三是推动服务创新。旬阳卷烟厂推进劳模工作室创新服务职能，增强劳模、工匠文化引领，积极发挥劳模工作室“服务生产”和“传帮带”作用，解决设备疑难问题、助力职工技能队伍建设，切实发挥高技能人才带头作用，带动群众性创新活动持续深化，实现工作室成员技能提升的实际成效。

四是推动机制创新。旬阳卷烟厂推进劳模工作室创新运行制度、机制、规则，助推劳模工作室人才培养机制、学习交流机制、会议制度、评价激励机制、人员进入及淘汰机制等创新，进一步完善劳模工作室建设和管理。