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烟草在线专稿 引:感应性是人们提升生存境界必须具有的一种宝贵的素质,是管理者第一重要的素质。感应管理是以最佳的状态,步入管理的最高境界。这是一种与时俱进、契合客观的美的、幸福的境界。
人们运用感应管理,其实践具有“事业常青、身心健康、社会和谐”三大好处。但恰恰是,在人们的生活、工作中,在领导管理活动中,人们普通没有怀揣这种意识去争取。感应性,就是心灵的感受,情感的传导,是人与人心理、认知、情感上的共鸣,也是人对事物贴近的灵悟、认识而达到的一种与时俱进的、符合客观规律的、美的状态和境界。形象地说,感应性,如同花的悦人的芬芳气息,不受对象的限制,久久地萦绕弥漫于人们的心灵之处。
一、感应管理的四个特征
感应运用到管理上,有这么几个特征:
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近日,江西省新余市局结合工作实际,借助“诚信互助小组+”创新模式,创造卷烟营销工作新局面。
一是诚信互助小组+资源共享。定期开展
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烟草在线枣阳消息 近日,湖北省枣阳市烟草专卖局(营销部)以“微系列”服务为切入口,创新模式,凝聚“微力量”,
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近年来,浙江中烟杭州卷烟厂坚持创新驱动发展,结合工厂实际,构建了“1433”科技创新模式,促进创新管理提质升级。用好“一个指挥棒”。以公司重大
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近日,上烟集团上海卷烟厂通过新打造一款卡通人物形象,以赋予内涵、增加互动、提升趣味的创新模式为企业文化增添活力。
一是赋予卡通人物文化内涵。卡通形象“烟宝”诞生
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今年以来,安徽省六安市烟草专卖局(公司)认真谋划雪茄销售蓝图,聚焦雪茄“培训、营销、投放”三个方面提升,打造雪茄烟培育新阵地。
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近年来,浙江中烟着眼客户服务提升,秉承“以顾客为中心”的客服理念,聚焦客户投诉处理,引入互联网思维,扎扎实实在客户服务标准提升、流程机制完善、服务模式创新等方面下功夫,实实在在为维护消费者权益做“加法”。
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烟草在线专稿 江苏仪征市局(分公司)对安全管理工作高度重视,在日常工作中精于管理、勇于探索、勤于总结,提升了安全管理工作的整体水平。今年以来,该单位在车辆管理上,“立足三个平台,抓住九个要点”的“三面九点”车辆管理新模式,对有效推进车辆安全管理工作标准化发挥了有效作用。
一、支撑平台(机构制度建设)
设置专门机构,配备精干管理人员,完善各项管理制度。
1、机构设置:成立以一把手为组长的“车辆安全领导小组”,全面负责车辆安全管理工作的有效运行。设置以综合办公室为主管部门的专门机构--车辆管理组,具体负责日常车辆的管理和维护。建立以常规性问题自行处理,重大问题集体研究为原则的工作流程,保证工作井然有序。
2、干部配备:选配
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机制、创新模式等方面进行讨论,从而健全完善客户服务体系,持续提升服务质量水平。迪庆州局(公司)组织全体营销人员开展网建技能测试,通过
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上海烟草机械有限责任公司研发的ZB418双铝包包装机组是集高效、稳定、智能于一体的国产关键装备,开创了卷烟工业企业与烟机制造企业协同创新的新模式。自首台ZB418包装机组投入生产以来