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烟草在线昆明消息 为及时总结经验，巩固成果，3月9日，昆明市局（公司）召开全市系统进一步深化劳动用工收入分配制度改革总结大会。市局（公司）领导班子、全体干部职工参加会议。
会上，市局（公司）书记、局长、经理邓小刚以“构建和谐劳动关系，增强企业内部活力，实现队伍建设新提升”为主题作了讲话。邓小刚指出，此次深化改革成效显著：一是在全省烟草公司系统树立了典型；二是很好地解决了岗位、身份、薪酬分配、选人用人等一些长期困扰企业发展的问题；三是树立了“大人才观”、“基层导向”、“群众路线”等一系列深入人心的理念；四是盘活了企业人力资源，增强了内部活力。邓小刚强调，进一步深化劳动用工收入分配制度改革不是终点，而是
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近日，江西省烟草专卖局（公司）召开完善用工分配制度改革聘任管理调研会。会议就完善用工分配制度改革及有效推进“双技”（专业技术、职业技能）聘任管理进行深入讨论。江西省局（公司）分管领导、人劳处、政工处负责人，系统各直属单位分管领导、人劳部门主要负责人、部分县局局长参加会议。
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烟草在线据山西省烟草专卖局网站报道 为全面贯彻落实全国烟草行业政治工作会议和劳动工资工作座谈会议精神，近日，山西省烟草专卖局（公司）根据国家烟草专卖局有关文件精神，在《山西省烟草专卖局（公司）关于市级局（公司）深化用工分配制度改革指导意见》的基础上，制定出台了《山西省烟草系统持续深化用工分配制度改革指导意见》（简称《意见》），继续深化用工分配制度改革，加强全省系统用工分配管理。
《意见》提出，持续深化用工分配制度改革的总体要求是：以科学发展观为统领，以构建和谐山西烟草为主题，按照国家局“分类管理、科学设岗、明确职责、严格考核、落实报酬”的总体要求，严格执行各类保障政策，依法规范劳动用工行为，
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为积极稳妥推进各县级局（分公司）进一步深化劳动用工收入分配制度改革，圆满完成深化改革各项任务，12月15日，昆明市局（公司）召开二届七次职工代表大会。
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定编，站点人员对烟站的各项制度的执行力大大加强，烟站管理更加规范，站点卫生更加整洁，烟技员考勤更到位，健全了绩效考核二次分配制度
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近日，江西寻乌县烟草专卖局（分公司）在本单位五楼会议室组织召开了全体职工大会，县局领导、中层以上干部及全体员工（含内退人员）共39人参加了会议。
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9月27日，江西永修县局召开职工大会审议用工分配制度改革方案，全体员工参加了本次职工大会，最终全票通过此次工改方案。
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烟草在线宁都消息 9月26日，江西宁都县局（分公司）召开职工大会，对市局《用工分配制度改革方案》进行了系统的宣贯。
会上，首先由综合办通过幻灯片对市局《用工分配制度改革方案》进行了宣贯，并结合宁都烟草实际，运用多种假设例子，生动地阐述了方案的操作性；其次，进行了现场讨论。讨论过程气氛浓厚，大家围绕自己关心的热点难点问题，积极发言提问，县局（分公司）对所提出的问题一一进行了解释；最后，全体干部职工对市局《用工分配制度改革方案》进行了实名表决，一致同意通过，无异议。
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）》要求，严格落实烟叶种植合同预分配制度，加强合同管理，规范合同签订，切实维护国家利益和烟农利益。师宗县烟草专卖局（
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烟草在线富川消息 为加强烟叶基层烟技队伍建设，提高基层烟站管理水平，根据广西省贺州市局（公司）用工分配制度的要求，结合富川
