烟草在线—吸烟有害健康！

齐全且功能完好的消防设备、视频监控设备、信息管理系统；扎实推进收购、综合、生活三大功能区域建设。理清烟站岗位职责，使队伍建设人岗匹配，权责明确，

作等岗位分类管理，最大限度发挥个人专长，促进人岗匹配合理。以“规范牌”强化运行管理，推进烟站管理规范化。以提高规范管理水平为重点，严格执行《烟叶

高效。优化人力资源。不断完善烟站组织架构，合理配置烟站人员，加强职业技能鉴定与使用，实行管理、技术、业务、生产操作分类管理，实现人岗匹配合理、兼岗

。优化人力资源。不断完善烟站组织架构，合理配置烟站人员，加强职业技能鉴定与使用，实行管理、技术、业务、生产操作分类管理，实现人岗匹配合理、兼岗

管理、业务运营和后勤保障三个层面进行安排部署，确保各环节稳定有序运行。开足马力起好步。提前组织全员做好卷烟备货、设备维保、产能规划、人岗匹配、耗材领用等方面准备工作，确保

，人岗匹配、人尽其才，实现人力增效。二是修订《“金叶工程师”评聘管理办法》《金叶操作师分级管理办法》《员工继续学习激励管理办法》等激励机制文件，调整优化制度流程

烟叶收储检验管理办法（试行）》，作好烟叶入库抽检和仓储物流用工课题探索，优化流程，“人岗匹配”，降低用工成本

方向精。由农艺师、烟叶技师牵头组织成立QC小组，按照“人岗匹配”原则选择成员，为课题扎实推进提供人力资源保障；以问题为导向，紧紧围绕“降工减本

，按“人岗匹配”原则组建专业化移栽队伍，加强岗前技术培训，规范操作流程，把牢安全防线，提升移栽水平。　　抓好机械检修。安排专业

　　烟草在线龙陵消息　　2月25日，云南龙陵县分公司组织召开卷烟营销服务站副站长岗位竞聘会，旨为进一步强化人岗匹配、适才适岗，优化人力资源

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