烟草在线—吸烟有害健康！

人才和管理人才，同时还必须有一个能被这些人才认同的价值体系，这就是说要建立一个共同拥有的企业文化。　　　“自强厚德，凝心聚力”，是发展的硬道理

”可抓，也绝不会让媒体有机可趁、有话可说。行业内部从上至下每个人都应坚持“两个至上”的行业价值观，自律自强，企业经营状况的大部分信息尤其是与公众利益密切相关

的崇高理想和坚定信念，弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神，弘扬

、自律自强”的行业精神，用文化搭建起烟草事业发展的框架，建设　　3、丰富企业文化载体。一是以执法、管理、服务为载体，通过严格的执法程序、完备的办事手续等内容

，反映了行业发展的方方面面。　　《金绶带》，表现了行业员工不求回报、以真情服务社会的无私奉献；《穿越雪线》，描写了送货员敬业自强，

、义、礼、智、信”是我们立身之本，在追求物质享受的当今社会，仍然是我们要提倡的一种传统美德。中华民族自古就有“自强不息”和“艰难困苦，玉汝于成”的格言

;而且易遭围观或围攻。应该说，透明化管理不是皇帝的新衣，它更多是一种自信力的体现，准备接收风雨洗礼而自强的体现，最终也会被外部认可。外部阻碍

，然后能自强也”（出自于《礼记》），既然烟草企业知道自己在推行政务公开方面面临的困难，更要积极地采取有效措施，克服困难

;不会有一丝烟末粉尘。”青岛卷烟厂制丝车间一线人员用通俗的语言阐释“泰山（佛光）”制丝加工之精细。　　托尔斯泰说，人类的使命在于自强不息地追求完美。山东中烟

，秉承郴烟“厚德诚信，服务至上，人本兴业“的企业精神，努力建设好“自强不息、厚德载物、与时俱进”的汝城烟草。

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