烟草在线—吸烟有害健康！

员工综合素质和业务水平；加强对业务技能和实战经验的学习、打造一支业务精、会经营、素质高、服务强的卷烟营销队伍。　　三是严厉打击各类涉烟违法行为，抓好卷烟打假破网专项工作

以为是，不断提升个人的政治素质、理论素养和业务水平，增强做好工作的主动性。提升工作效率和服务水平，以“三严三实”作为行动准则，勤学善思

，但这些都要在市场上实现由产品到商品的跨越，所以对于业务人员的要求就更加高标准。　　营销团队是冲锋陷阵的排头兵，是先驱队。他们的业务水平直接关系到我们产品的销售

了客户经理品牌培育的实效性。　　品牌培育工作始终是客户经理营销服务的一项重点工作内容，在一定程度上也考验着客户经理的营销能力与业务水平。客户经理能否有效引导卷烟零售业户接受新品牌卷烟

执法风险的发生。　　3.2整体素质不高。有的专卖执法人员由于对法律知识的掌握不全面，业务水平不高，存在定性不准确、适用法律错误等现象；有的在执法过程中缺乏工作

经营时遇到的各项难题，也不能有效提升客户经理的营销业务水平，更不可能确保卷烟经营企业下达的各项任务和经济指标能够圆满完成。　　其次，客户经理营销服务“走样

执法人员缺乏正确理解和运用法律的能力，对烟草专卖法律法规缺乏深入的理解和认识，在执法办案中经常混淆违法行为性质或无法正确适用法律依据。部分执法人员的业务水平较低

项目实施方案评审到项目实施过程阶段性成果评审入手，采用组织项目组成员培训等方式，加强科技项目实施过程管理。　　5.进一步丰富员工理论知识、提高员工业务水平。组织

经营活动。　　（２）加强学习培训，提升卷烟经营业务水平。卷烟经营部门要加强对卷烟经营内控制度、卷烟规范经营要求学习，让卷烟内管内控制度要求入脑入心。避免

生硬，没有充分考虑到业户的感受。　　个别基层卷烟经营企业的营销人员素质不高，业务水平相对较差，其在使用营销语言时缺乏准确性和规范性，特别是个别

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