烟草在线—吸烟有害健康！

，积极备战，力争达到全员持证上岗要求。　　一是勤看。要求参考人员对照技能鉴定要素，认真看书、仔细梳理、不留死角，对关键问题和关键词语则画上记号

素质提升。该局以“学习提高年”为契机，狠抓队伍的学习与培训工作，不断提高政治文化水平及技能鉴定层次，促使队伍素质进一步提升。　　二是强化法规宣传。该局

EMBA核心课程班成功举办，首期青年骨干培训班顺利开班，首批专业技能人才培养效果显著，技能鉴定通过率实现98%的新高，首部自主开发的专业教材

、以赛促训，促进技能鉴定与教育培训相结合，全年组织鉴定9批次2000余人次，先后举办了烟叶分级、卷烟商品营销和烟草专卖管理职业技能三项省级二类竞赛，

、队伍建设与技能鉴定等方面，不断细化对各个基层站所的考核标准，制定出切实可行的考核体系。　　二是创建工作过程将注重“实”。建立以服务站为单位的“培训、激励、管理”等机制

职业技能鉴定、远程教育培训、网上素质提升教育等为抓手，深入开展“2353”和“三讲”主题教育实践活动，不断提升队伍业务水平和素质；三是抓实干，励精图治

开展爱岗敬业、创先争优和职业道德专题教育，加大评选工作宣传力度，扩大评选活动的影响力。　　认真组织评选。深入开展评选活动，对连续工作两年及以上、初级技能鉴定

，通过一系列的学习培训工作，不但提高了工作质量，而且增强团队合作能力和凝聚力。一是大力推行职业技能鉴定和在职学历教育，着力提高营销人员持证上岗率

　　烟草在线宝应消息　　为进一步加强队伍建设，提升全体员工的综合素质，近年来，江苏宝应县局（分公司）结合岗位技能鉴定

　　烟草在线红云红河消息　　2012年12月30日，从国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心传来好消息，红云红河集团2012年度申报推荐的田发祥、胡云成、曹剑成、赵富春、葛立

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