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烟草在线宝应消息 为进一步加强队伍建设，提升全体员工的综合素质，近年来，江苏宝应县局（分公司）结合岗位技能鉴定要求，定期开展岗位练兵活动，以“三学”入手，不断拓展活动方式，促进了岗位练兵的常态化。
一是以会促学。该局利用部门每日的晨会、每周的分析会、每月的工作例会到召开全体员工大会等，及时向员工宣传行业的最新动态、学习上级领导的讲话精神、部署阶段性的工作，以及对员工在工作中遇到的难点、热点、焦点问题共同研究解决方法，促进员工思考，提升解决问题的能力。
二是以赛促学。该局通过不定期的举行业务理论考试、技能实操竞赛、应知应会比赛、现场培训测试等，拉开员工绩效档次，营造“比学赶超”氛围，调动了员工的学习热情，促使其各项能力进一步提升。
三是互帮互学。该局一方面通过组织互助学习小组，开展“一帮一”、“高传低”、“先进带后进”等活动，确保“短板”的提升；一方面组织各小组利用班后或节假日进行互助，即将日常工作与学习中遇到“疑难”提出来，有针对性的探讨、解决，促使员工的综合素质得到进一步提升，也使该学习活动进一步常态化。
