烟草在线—吸烟有害健康！

、文明执法的新形势下，必须要向更深层次探索更为科学的工作方式，以更新的执法理念和更文明的执法方式去适应时代发展的需要。柔性执法理念形成是烟草行业顺应当前社会发展新形势

的工作方式，带着信息系统预警、备案备查资料核实等问题，现场走访零售户，掌握零售户停歇业等基本情况和经营规模、经营能力等基本情况，加强与零售户的沟通

定岗的管理模式，相当部分中老年职工被安排到专卖队伍中，这样的年龄阶段很难适应当前信息化专卖队伍的工作方式，更不用说有旺盛的精力和体力在市场上与涉烟违法活动分子、团伙进行

生了日新月异的变化，客户经理的工作职能不断扩展，工作重点发生转移，因此对于客户经理工作方式进行改革是非常必要的。笔者认为，客户经理制度的改革应从客户经理

了工作职能的正常发挥和创新。还有一些员工没有转变监管执法观念，在监管执法中服务意识、法制意识不强，工作经验化。对新的监管模式不以为然，工作方式简单、粗暴

，打破“党群科是老弱病残收容所”的观念，把青年职工、特别是青年男职工充实到党群工作科来，用他们年青、富有朝气的思维和创新的工作方式给党群工作带来新的生机和活力　　四是

，根据生产、收购实际对收购检查组和生产管理组的工作方式、工作任务进行调整，让两组成员及时到生产、收购一线就位，把收购检查、生产管理指导服务工作全面延伸到成熟采烤

和完善，必然会受到旧的思想方法、思维方式、工作方式的阻碍，这就要求烟草商业企业冲破思想禁锢，大胆改革创新。目前，买方市场的形成使烟草商业企业面临

”，不断推进办公室工作的制度化、规范化、科学化，为全局工作提供优质高效的服务。工作方式从被动应付向自觉思考、创造性开展工作转变；创新既要注意超前性，也要

、参观学习，号召鼓励自主学习，进一步加强职工队伍建设，切实提升职工综合素质水平。　　3、工作方式以以人为本为原则点　　一是坚持“一个深入”。即深入员工中调查

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