烟草在线—吸烟有害健康！

，引导广大干部职工牢固树立和践行行业共同价值观，深刻理解和把握行业改革发展的新目标、新定位、新任务。更加注重提高卷烟流通服务水平和能力，更加注重激发企业和员工活力

;公司）制定出台了全面深化“精实”管理的一系列改革意见方案。他们认为，当前全省改革发展存在的多方面矛盾和问题，根本原因在于传统的管理模式与行业改革发展的要求还不

;全面推动企业安全文化的进程。在当前烟草行业改革不断推进，管理体制、经营模式、生存环境都将发生巨大变化的时候，学习和借鉴企业安全文化建设的实践经验，构建自身

，引导广大干部职工牢固树立和践行行业共同价值观，深刻理解和把握行业改革发展的新目标、新定位、新任务。更加注重提高卷烟流通服务水平和能力，更加注重激发企业和员工活力

优化产业结构，转变经济发展方式的客观要求下，行业人才队伍建设，包括技能人才队伍建设要更加适应行业改革需要，为行业发展服务。随着近年来专卖管理

更加规范，为行业持续健康发展提供了强力保障。但随着行业改革和发展步伐的不断加快，保持今后持续健康发展的压力不断加大，由此要求我们，必须要更加

发挥其效用，完全忽略了企业文化要适应行业和时代的发展，要随着行业的改革和时代的进步逐步完善和改变，持有一种一劳永逸的心态，缺乏创新意识。　　三

良好的市场状态，我们的各项工作才会不断推向新的前进。因此，从这个意义上说，保持良好市场状态应该是行业改革发展的应有之义，是每一名烟草任的份内之事

几年专抓一个领域专项治理措施的有力实施，反腐倡廉思想防线进一步筑牢，各级领导干部权力运行更加规范，为行业持续健康发展提供了强力保障。但随着行业改革和发展步伐

“两个至上”行业共同价值观而确立的，是落实行业发展基本方针，完成行业改革和发展主要任务的需要，是凝聚和激励员工的需要。共同愿景体现了烟草行业的发展蓝图

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