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“三强化”。一是强化学习培训。厂党委紧密结合学习型党组织建设，利用党委中心组理论学习、“三会一课”和三级职工培训等形式，建立完善学习培训考核机制，保证人

;将极大的激发广大职工提高技术、增强技能的学习热情，促进企业完善职工培训机制，提升员工整体素质。本次竞赛必将成为云南中烟高技能人才建设的又一个新的起点。　　李新军要求各企业

咸丰烟叶科技创新工作水平。四是要结合“知音？三万行”活动的深入开展，通过加大干部职工培训力度，加强内部管理和标准化生产管理，开展基层创优等工作

围绕国家局“1+5”任务部署和全区“三个一”工作重点，进一步强化培训，从理论和实践相结合入手，既要发挥好新职工悟性好的有利条件，又要在老职工

队伍建设，提升队伍整体素质。优化机构设置，科学合理配置机构职能，减少职能交叉、打通职能边界。加强干部职工教育培训，增强职工培训的针对性和实效性

设置，科学合理配置机构职能，减少职能交叉、打通职能边界。加强干部职工教育培训，增强职工培训的针对性和实效性。建立专业技术人才资格评审长效机制，进一步强化

年初既定工作目标，狠抓全员职工培训，夯实专卖基础工作，强化市场治理，不断提高市场净化率，实现了专卖管理工作进一步规范，

，将这种体验在企业内部放大和传播，逐步凝聚起崇尚学习的文化氛围。第七，结合职工培训，将新的管理理念和营销知识传递给职工，然后引导职工利用

竞争机制，开展基层挂职锻炼，加大职工培训力度，注重加强企业文化建设，提高了员工队伍整体素质。　　李克明强调，济南市局（

绩效二次分配从试探性踏出第一步到全面辅开；职工培训有效性、针对性的强化；技术职务和技能等级聘用的启动实施。所有种种，基础管理的完善，已开始逐渐

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