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  • 云南师宗县局营造“大成”文化氛围提升自身建设

    氛围,彰显曲靖烟草“大成”精神境界,让员工真正理解并接受“大成”文化的精神实质,明确“大成”的源头在每个员工的“小成”,个人的“小成”源自于每个
  • 成功从小事开始

    话,并真正理解这句话。早在古时候,先人就给我们留下了“不积跬步,无以至千里;不积细流,无以成江海”的道理。所以,我们不能浮躁
  • 像个男人一样戒烟

    。但是我从来就不能真正理解的事情是“想”的涵义。所有的吸烟者都想戒烟。你又不是在月球上出生,不知道吸烟可使人得癌症、肺气肿、减短寿命,使得漂亮的女孩子不敢近身,
  • 莫让烟叶合作社成摆设(图)

    农民、为烟叶生产服务,而是追赶时髦,别人成立了,我也成立一个,撑撑门面,没有真正理解合作社建设的宗旨和涵义。宁乡有个晒黄烟生产村
  • 哪几种烟不可乱蹭?

    掏出自己的烟,敬给长辈,这才是正理。可不能只是想当然的吸吸长辈的烟,就过去了。可别这样做的好。3、喜庆场合,别乱蹭烟。有的烟民在喜庆场合
  • 吸烟敬烟发烟和送烟的尴尬场景

    ;领导说要给老人先敬烟。老人却说领导在,你给领导敬烟是正理。这把我发烟的人,搞的是人在中间走,谁的话都是正确无误的。你说这怎么办?搞得我是
  • 倪风华:匠心传承 坚守初心

    正理解掌握技术要点,并能自己解决实际问题。他将自己所学到的技术毫不保留地传授给大家。最近,在他的倡导下,在车间成立了一个技术小组,对设备故障
  • 王林江:平凡之中绽放精彩

    ,结对成效显著。此后,在王林江的组织下,工作室定期开展各类培训活动,以单点课的形式进行理论授课,再到现场讲解,让同事能真正理
  • 烟草企业新《安全生产法》宣贯培训策略探讨

    掌握好才能真正理解新《安全生产法》的本质意义,才能更加符合现代烟草企业安全生产所需。3、创新管理思路保障生产经营单位生产安全安全生产永远在路上,只有创新才是唯一不变的真理
  • 紧盯现场解难题

    ;促使成员在探索中不断成长,真正理解所学理论,能够融会贯通。重培训,讲传承。工作室根据专业背景、技能熟练程度等,为团队每一位成员量身打造个性化培养