王林江正在对小盒拉线部位进行调整。艾建摄

他用创新筑造了一个个技术高地，用钻研攻克了一座座壁垒；他在设备的世界里寻找秘方，在冰冷的齿轮里感知温度，在人才的培养上搭建桥梁；他既是业务领军的“定盘星”，也是扎根一线的“孺子牛”。他就是河南省技术能手、河南中烟漯河卷烟厂卷包部维修工王林江。

勤学苦干挑大梁

“人的一生就是不断学习的过程。”这是王林江时常挂在嘴边的话。学习已经成为他每天雷打不动的习惯。“他头脑灵活，悟性高，善思考，身上有一种爱钻研的劲头，在维修过程中不断积累维修技巧。”卷包部设备副主任简金领说。

因为长期专注学习，王林江具备了比常人更敏锐的钻研思维、更丰富的知识储备。在疫情防控期间，大修人员不能到达漯河，车间的7#包装机无法按时进行调试交车，这种情况还是第一次出现。如果等大修人员赶来调试，至少需要停产7天。面对时间紧、生产任务重的实际，王林江主动请缨：“与其干等大修人员来，不如我们自己尝试干。”他迅速带领维修组人员制定方案，由于没有经验，调试工作遇到了很大困难。他带领团队一点点摸索，历时三天完成了设备调试并通过设备验收。

勇气源自自信，信心来自实力。为了满足市场需要，卷包部开始生产“黄金叶”（硬帝豪），该牌号小包两端面采用八角设计，需要对原来的设备进行改造。同样是设备维修，同样是设备改造，王林江再次主动提出：“我学习过这个部位，虽然好久没有改造过，但通过参考一些资料，我有信心把它改造好。”为使设备尽快投入生产，王林江认真查阅图册，与团队成员边拆卸边做记号，卡纸下压板、八角小盒上胶轮、5轮内半圆架……循序渐进地进行拆卸换件，一干就是十几个小时，硬是将这块硬骨头啃了下来，节约费用的同时，还使大家的技术得到了锻炼和提高。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。入厂近25年，王林江几乎参与了漯河卷烟厂历次设备技术改造，正是这一次次改造的洗礼、一滴滴汗水的浇灌，为王林江积累了丰富的实战经验，也为他成为2020年“漯烟工匠”打下扎实的基础。

但求甚解谱新声

在卷包车间，包装机结构复杂，零备件众多，某个零件的松动或移位就有可能造成缺陷烟包。每次设备轮保时，王林江都早早做好计划，合理调配所负责区域的人员，把最累最难的工作留给自己。

“机器有问题很正常，关键要想办法解决。问题点就是改善点，更是创新点，采用新方法把做得不好的地方做好了，这就是创新。”对于创新，王林江有着朴素的理解。正是在这种理念的引导下，王林江在创新方面具有灵敏的“嗅觉”。

在日常装备信息化工单填报审核中，王林江敏锐地发现操作工提报的记录中多次提到双联推臂处烟包挤伤问题。由于该部位复位拉簧线径较小，容易断裂或脱落，导致尼龙块推烟板不能准确复位，烟包容易出现挤伤等质量缺陷。针对这一问题，王林江立即投入到攻关中。他首先检查了双联推包器的推杆部位，发现机械部件并无异常。经研究和论证后，他决定从改变拉簧以及推烟板入手，从而使烟包输送更加平衡，推送更加到位。

为此，他与维修人员一起，将两个对称的尼龙块改为一个楔形的铝合金平板，同时将原来的分别控制改为整体式控制。通过多次实验，他们最终完成了对双联推臂的改进，在保证产品质量的同时，提高设备有效作业率。在公司技术革新评审会上，王林江向评委专家介绍自己的改进，凭着扎实的创新成效，赢得了评委的一致好评，获得公司技术革新二等奖。

能解燃眉之急，更能主动创新求变。王林江25年来就是靠着一颗匠心，时刻保持着勇于攀登高峰的创新精神，从而收获了累累硕果。参与三项科技成果并通过省级成果鉴定，获省工信厅奖一项，获漯河市科学进步奖一项；申报获得国家发明专利两项，实用新型专利十多项；主持40多项技术革新项目。这些创新成果为企业带来了巨大的技术进步和可观的经济效益。

授业解惑育良才

在工作中，王林江一直将培养年轻技术人才作为自身的责任，把精湛的专业技能和严谨的工作作风毫无保留地传授给年轻技术人员。王林江认为，个人力量有限，只有让更多员工掌握技术，培养一个个高技能人才，企业发展的步伐才能不断加快。他常说：“企业好比一列高速动车组，只有所有车厢的动力同时启动，整趟列车才能跑出高速度。”

王林江把这个认识转化成行动，依托创新工作室开展了师徒结对工作，吸引10多名青年员工参加，结对成效显著。此后，在王林江的组织下，工作室定期开展各类培训活动，以单点课的形式进行理论授课，再到现场讲解，让同事能真正理解技术要点，帮助解决实际问题。另外，在举办技术比武时，他作为主教练从组卷、理论到实操为基础薄弱的选手传授经验，利用工作之余对其“开小灶”，在2019年公司“黄金叶杯”烟机设备操作技能竞赛中带领选手取得了ZB45包装机第二名的好成绩。“在青年员工眼中，他既是老师又是朋友。在日常工作中，他很重视年轻人的想法，经常鼓励、支持年轻人独立做一些工作。当年轻人在工作中遇到困难时，他总会毫不保留地向他们传授技术和经验，为车间营造良好的学习氛围。”卷包部主任赵全海说。

在王林江看来，每一位青年员工都是一块璞玉，需要反复雕琢。正是因为王林江十分重视车间人才梯队的建设，积极发挥传帮带作用，企业技术人才队伍才不断壮大。

如今，他带出的徒弟魏翔、陈飞等人都已成为车间的技术能手，在各自领域独当一面，成为中流砥柱。

大匠源于平凡，卓越出于勤勉。25年来，王林江一心扑在十尺见方的包装设备上，在设备维修工岗位上刻苦钻研、默默奉献，用高超的技术和高效的创新，为打造行业智能型“净管理”示范性工厂贡献力量和智慧。