烟草在线—吸烟有害健康！

清理过的规范性文件进行“回头看”，落实规范性文件合法性审查备案制度，年初制定规范性文件备案审查计划，严格规范程序，切实防范法律风险。三是扩渠道

、规范性文件的合法性审查和内部规章制度的备案登记审查工作做出更加细化和明确的要求，强化法治烟草建设，增强广大员工的法治意识，提升企业的依法经营水平。　　为

虚假订单、虚拟客户等违规问题的发生。　　二是“管”。内管采用信息系统和相关备案资料对比分析的方式，筛选异常零售户有针对性的实施重点实地核查，进一步做好签字备案后零售户再核实

对劳动用工资料备案情况进行自查。凡不规范、不完整、备案不及时的劳动用工资料一律彻底整改。　　三是劳动用工规范管理进店。深入作为职工食堂外包方的金泰大酒店，与酒店管理人员就外包

。　　“一步”制度备案促内控。内管部门致力监管内控制度的执行情况，明确营销部门执行内控制度的备案资料，关注重点品牌投放、紧俏货源分配情况，对照省局“内管通报”查获

;组织者不向当地烟草专卖主管部门申请和备案，无促销活动方案。更为严重的，一些中烟公司在为客户兑现卷烟时，不从当地批发企业购进卷烟，直接兑现无码卷烟

，明确专人负责内管联络工作的对接，特别是卷烟营销部要进一步加强对新品卷烟、紧俏卷烟和低档烟投放前的信息公布和内管报送资料的备案工作，严格执行备案备查制度。二是

的问题。国家还规定，卖酒者应取得营业执照，并按属地管理原则，向商务主管部门办理备案登记。但目前网上卖酒者鱼龙混杂，有许多人连执照都没有

目标考核。把千条大户的管理纳入年度目标考核范围，每月通报千条大户购进情况，强化时间节点管控和考核。　　五是固化审批备案。每年年底，依据客户当年卷烟销量、诚信

备案。三是查找个人廉政风险点。每个员工对照自身岗位职责、廉洁从业职责、思想道德风险、岗位职责风险、外部环境风险、其他风险等节点，认真分析查找存在或潜在的廉政风险点，并认真填写

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