烟草在线嘉禾消息 10月份以来,湖南省郴州市嘉禾县烟草专卖局(分公司)根据郴州市局《劳动用工规范月活动实施方案》要求,推出“四进”举措,深入扎实地开展“劳动用工规范月”活动。
一是劳动用工规范管理进脑。悬挂横幅、制作专栏、张贴标语、印发小贴士,以多种形式开展规范劳动用工宣传。邀请县劳动部门专家讲授专题课,采取讨论互动、沟通交流、情景模拟等方式,让劳动法律法规入脑入心。
二是劳动用工规范管理进社。以规范逸香、经典两个烟农合作社劳动用工为活动重点,组织合作社对劳动用工资料备案情况进行自查。凡不规范、不完整、备案不及时的劳动用工资料一律彻底整改。
三是劳动用工规范管理进店。深入作为职工食堂外包方的金泰大酒店,与酒店管理人员就外包工作中劳动者的管理、合法权益、合同签订等具体问题进行分析和探讨,对今后加强劳动用工规范管理交换意见,加深企业与外包方的联系和沟通。
四是劳动用工规范管理进站。根据基层烟站处于劳动用工规范管理前沿、专业知识相对薄弱的特点,组织综合室人员进烟站,与相关管理人员共同学习、探讨劳动合同、业务外包管理中的11条重点条例,加深对劳动用工的认识和理解,提高劳动用工法律法规风险防控意识。
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