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上海烟草集团天津卷烟厂多措并举推动班组学习“三化”建设
推动工厂高质量发展目标,宣传弘扬
劳模
工匠
精神,加强班组警示教育,推进班组重点学习内容的强化。 下一步,工厂将结合学习重点内容开展主题知识
陕西中烟澄城厂成立“劳模工作室”
。 “劳模创新工作室”是该厂工会为弘扬劳模精神,发挥劳模引领作用,树立
劳模
工匠
精神而搭建的职工创新平台,“陈青辉工作室”作为该厂“劳模创新工作室”的组成部分
小创新助推常烟智能化建设走深走实
;该厂持续开展QC项目研究、六西格玛改善项目研究,以
劳模
(
工匠
)创新工作室为依托,劳模专家带队开展项目改善攻关,集聚众人智慧。今年以来,该厂
湖南中烟零陵卷烟厂青年创新工作室赋能工厂创新提效
等14余人组成,平均年龄33岁。近年来,工作室被评为“永州市
劳模
和
工匠
人才创新工作室”“公司示范性
劳模
和
工匠
人才创新工作室”。(图为制丝车间青年创新工作室在开展
“新安江”烟标
卷烟厂继续保留“浙江省省级文明单位”的荣誉称号。2022年,杭州卷烟厂复杂烟机技术创新工作室荣获“第二届中国长三角地区
劳模
工匠
创新工作室”称号。该荣誉称号由上海市总工会、江苏省总工会
激活“一池春水” 增强发展动能
“烟草行业首批
劳模
和
工匠
人才创新工作室联盟成员”“四川省
劳模
和
工匠
人才创新工作室”称号,负责人李秋月先后获得了“全国五一巾帼标兵”“四川省劳动模范”“四川省五一劳动奖章”“四川省技术能手
王小庆:平凡岗位上不平凡的坚守与担当
的小发明、小改造还有很多,以小庆命名的创新工作室,获得了省财贸轻纺烟草系统示范性
劳模
和
工匠
人才创新工作室、市直工会示范性
劳模
和
工匠
人才创新工作室等荣誉称号,所在
王先兵:咫尺匠心 敢为人先
,该厂光选除杂设备行业标准色块的剔除精度比行业标准提高了10%;实物综合剔除率高出行业平均水平20个百分点。立足本岗 传承奉献2022年,王先兵牵头创建该厂制丝车间
劳模
(
工匠
)创新
四川中烟:问题“攻关站” 创新“孵化器” 人才“练兵场”
、创新和管理能力较强的
劳模
、
工匠
和骨干领衔,涉及精细加工、精准营销、精益研发、精施保障四个领域,助推企业实现高质量发展。 “我们就是要通过创新工作室发挥
劳模
和
工匠
的人
山东中烟青州卷烟厂多措并举打造工匠技能人才成长快车道
。“企业设立‘工匠月’‘工匠日’‘工匠节’,就是要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,着力提升
劳模
工匠
人才地位,不断强化技能人才激励保障机制,让技能
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