烟草在线—吸烟有害健康！

过程中提升统筹协调、沟通交流、现场管理等综合能力，从而贡献更多创新性想法。”沈友斌说。团队作战，凝聚合力。就地技改项目指挥部是由各部门不同类型的技术骨干组成的。他们在有效发挥

南宁卷烟厂机台员工通过工控终端监控包装机运行状态。俸莎摄柳州卷烟厂制丝车间内景。周振松摄南宁卷烟厂技术骨干在调试国产高速细支烟包装设备。方茵摄柳州卷烟厂制丝车间高度智能化的车间中控室。周振松摄

南宁卷烟厂机台员工通过工控终端监控包装机运行状态。俸莎摄柳州卷烟厂制丝车间内景。周振松摄南宁卷烟厂技术骨干在调试国产高速细支烟包装设备。方茵摄柳州卷烟厂制丝车间高度智能化的车间中控室。周振松摄

环节四名技术骨干的专业引领、带动、辐射作用，形成了前所未有的创新氛围。后续，烟叶公司还将利用五年左右的时间，建立“设备维修经验库”，对设备巡检

真空系统初级过滤器”“研制新型空调加湿系统”等技术改造项目20多项。他积极发挥“传帮带”作用，组织开展钳工理论、工艺空调原理、真空设备构造知识等培训教学，先后获评优秀技术骨干

研促学，促进技术骨干快速成长。不仅如此，淮阴卷烟厂每年还积极参与淮安市职业技能大赛，既为员工提供展示平台，又使员工以赛代练、打磨技术

公司成立ZB416、ZB48系列产品调试指导专家组，由技术精英何霄峰担任组长，技术骨干伏晓杰、孙春斌担任副组长，为公司两大产品系列提供安装调试、售后服务

;以“技能+项目”的形式开展课题攻关，培养出一批党员技术骨干。在个人能力提升上，他们积极打造“一专多能”型员工，提升员工的复合型能力；通过

，推进党建与人才队伍建设有机结合。　　党员黄军是中烟物流技术有限责任公司的技术骨干。2020年，他带队参赛，摘得长沙雨花经开区首届“同升湖杯”职业技能大赛

;积极探索实践，推进党建与人才队伍建设有机结合。党员黄军是中烟物流技术有限责任公司的技术骨干。2020年，他带队参赛，摘得长沙雨花经开区首届“同升湖杯”职业技能大赛

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