烟草在线—吸烟有害健康！

，进而谨言慎行，改进不足，争先创优，时刻自律自己朝着正确的方向前进。　　　五要强化自励。通过身边人，身边事的宣传学习和先进典型的引领

，并在全企业范围内评选先进典型，选树劳模。要围绕发展规划，根据不同类别、不同层次人才的特点，形成“大教育、大培训”的理念和立体式教育培训格局

文明素养，评树先进典型，引领良好风尚，用文化激发企业活力，确保企业各项目标任务顺利完成，谱写“卷烟上水平”新的篇章。　　据悉

、进行职业道德教育。把职业道德教育渗透到理想前途教育，端正经营作风教育等具体活动之中。比如举办“学习先进典型，从自身做起”、“社会上最美现象探讨”等讨论会。树立一批扎实工作

建设，增强干部职工的职业素养和廉洁意识。要大力选树先进典型和弘扬先进精神，充分发挥模范人物的示范带动作用。要继续深化精神文明创建活动，积极开展“创建学习型企业，

，形成道德建设比、学、赶、帮的热潮。每月各县级局（分公司）至少推荐1名先进典型到市局，市局择优选送至市委文明办参加评选，截止目前

针对性的采取多种多样形式，加强客户经理思想教育工作。特别是通过树立先进典型、争先创优、窗口竞赛、岗位比武等有效措施，宣传优秀客户经理的先进经验和卓有成效的做法，

，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。一是坚持正确的用人导向机制。坚守“潜心做事、低调做人”的信念。积极挖掘作风好的模范典型，大力宣传先进典型，充分发挥典型

利用局域网、板报、横幅、活动简报等宣传方式，加强舆论宣传，积极宣传先进典型，推广好的经验和做法，曝光突出问题，形成强大

的创优工作经验做法，加大对先进典型的宣传力度，广泛营造“人人争先、事事创优”的浓厚氛围。其次，要做到与整体工作同部署、同考核。要把创优与对标工作、基础管理

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