烟草在线—吸烟有害健康！

烟叶仓库管理人员未经过任何正规的消防培训，消防安全意识淡薄，有的基层员工对消防器材的正确使用不是很清楚，而且近几年来未出现事故，部分员工存在

;各包村职工为具体责任人，实行责任追究制度，增加基层员工的责任感和使命感。四是抓住关键环节，严控移栽面积。抓住育苗、合同签订和烟叶移栽三个关键环节，

，孜孜的探索、不断的攻关换来了烟农满意的笑脸。 “探索者”小组的成功，是来自烟农、回馈烟农，结合基层员工本职工作开展QC活动的典型，但也正如

着勤勤恳恳、爱岗敬业的人格魅力，闪耀着基层员工对烟草行业全心竭力、无私奉献的光芒，折射出烟草人“两个至上”崇尚的行业价值观。他就是应城市城中市场部的客户经理——黄俊波

”在心中。　　一个月的实习生活都是在烟草的基础前沿度过的，与烟草的基层员工打交道。在这里不仅可以锻炼与人交流的基本能力，而且也可以从师傅身上学到许多做人的道理。只有扎根

;对领导层、中层管理层、基层员工分别开展不同的有针对性的宣贯和培训；其次体系培训要有针对性、分部门、分阶段进行，使每个员工了解企业的方针和目标，熟知本部门及

，千万要静下心来，一心一意与人民群众，特别是卷烟零售户和基层员工打成一片，做领导应该做好的事情，收到教育实践活动的丰硕成果

，不少基层员工都有这样的体会：干多干少一个样，干好干坏一个样，长此以往，人浮于事，缺乏动力，很多工作也就迟迟

宿舍和办公室、烟农休息室配备电风扇、电视机、办公桌椅和热水洗浴设备，有条件的烟站建设篮球场，以丰富基层员工业余生活。改善站点信息化设备，建议片区站点配备

一名最基层的员工，也许会存在这样的一种情况，工作的能力不被肯定，自己的对工作的建议不被采纳，员工的自我价值提升受到阻碍，所以自己对

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