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学习培训 完善方法 注重实效(图)
的多种方法,在岗学、
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学、脱产学等多种形式,案例分析、现身说法、典型引路、岗位交流、技能鉴定、业务比武、劳动竞赛等多种途径,通过对经济管理、市场营销、现代流通
“微”活动凝聚“大”力量【图】
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精益物流培训体会
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业余
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浅析企业如何实行管理人性化
牌小组,积极开展员工拓展训练、节日文艺比赛、团队舞蹈表演、个人才艺展示等活动,极大了丰富了员工的
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生活,激发了员工队伍活力。 四是要找准行动上的“支撑点
如何对新进员工进行有效管理?
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业余
生活,加强领导与职工之间、职工与职工间的感情交流,
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