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浅谈内管委派制下如何加强卷烟经营监管
,被动接受内管部门的监督,规范经营难以取得
实效
。 1.2、专卖内管委派制监管效果不明显。原有的监管主要是同级监管模式,内管人员和被监管部门同在一个“屋檐下
湖南中烟务实求实转作风 着力践行党的群众路线
计划、有考核、有成果、有保障,方能使这场“管理会战”出
实效
。 不仅身到,而且心到、情到。在交流沟通中,干部指导接了地气,基层工作更加顺利
宁夏固原市局办事公开民主管理工作纪实
、
实效
和方便职工群众知情、办事、监督的方针,对不同的公开内容采取单位外网、《固原烟草》报、相关业务信息系统、专题会议、公开栏、职代会等形式公开,不断扩大了群众的知情权。同时
论干部监督体制建立的必要性
;提高监督
实效
。通过党内的批评与自我批评,以及党内纪律检察,尽量利用党内的制约力量来解决党内的问题,不断提高党的自控能力和自我完善能力。 2、完善社会监督
新形势下如何加强职工思想政治工作
思想政治工作的针对性和
实效
性;四是必须坚持教育与管理相结合,把思想道德融入科学有效的企业管理之中,教育和引导职工牢固树立社会主义荣辱观、“两个至上”的行业共同
浅论QC小组活动助推企业精益管理
持以事实为依据,用数据说话,用科学的方法解决问题;倡导“小、实、活、新”,注重
实效
性。而精益管理一个全面化的管理模式,没有固定的程序和步骤
“思想+行动”建廉政体系
之间缺乏关联性、互补性,使廉政防控的作用无法充分发挥。形式主义的内容多,真正有
实效
的内容少。有些同志态度不积极、不主动,敷衍应付走过场,特别对自己
以培养文化自觉推进企业文化生根开花
.能否激发员工自愿自发参与文化实践的积极性、创造性,从而增强参与度、自觉性和
实效
性,这既是文化自信的源泉所在,也是文化自觉的动力所在,企业要让员工
同工同酬应当给聘用人员留些“空间”
;掌握了较为
实效
的工作方法,熟悉和了解整个卷烟营销运行模式,拥有了相当数量的业户网络,是基层卷烟经营企业不可缺少的重要资源。这些聘用人员在很大程度上已经很好
企业文化 企业的内生动力
;坚持“符合实际、突出特色、注重
实效
”的原则,深入推进服务品牌创新,开展企业文化整合提升工作,形成了富有地域特色、行业特色和咸阳烟草特色的“泾渭情”服务品牌
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