烟草在线—吸烟有害健康！

;于是，他对店铺又进行了升级改造，专卖烟酒茶，并且开僻了休息区和商务区，改造后的店铺不仅品位高，而且文化氛围很浓，来

的认可度。利用下发传单、宣传资料、品吸体验，在集贸市场举办新品推介会等形式，营造浓厚的品牌文化氛围。二是提高品牌的上柜率和能见度。严格执行《客户上柜品牌表》的要求

;需要卷烟经营企业不断积累与探索，才能真正形成具有企业特色的文化氛围和特点。因此，卷烟经营企业应当着力化解企业文化建设过程中存在的突出矛盾，解决影响文化建设

;任何企业创新都是空谈。　　正因为如此，烟草企业要加大投入，建立一种与时俱进、敢于创新的文化氛围，帮助职工培育和建立创新观念，让他们充分认识到企业

，能给企业带来可观的经济与社会双重效益，是存在于企业内部并指引企业发展的无形之手。良好的企业文化氛围能造就良好的企业内部环境，而良好的企业内部环境必将激发员工对

，以文化软实力成就企业发展硬功夫，创建文化之家。　　企业的发展必须“天时、地利、人和”，我们通过坚持以人为本，建设优良的企业文化氛围

零售客户的经营文化特色，在整理、分析的基础上以主题式终端的形象展现在消费者面前，营造零售终端的文化氛围。　　太原烟草依据零售客户经营业态、经营规模、商圈等因素的不同

的工作环境。同时，通过以人为本，团结奋斗，营造良好的企业文化氛围，吸引优秀人才、用好现有人才、提升企业的核心竞争力，这是企业文化建设和政

培训机制，树立先进典型，进行以敬业奉献为核心的职业教育。在职工当中形成一种奋发进取，精诚团结的企业文化氛围，建立良好的团队精神，使

，营造一种健康和谐的文化氛围，使全体员工的身心能融入烟草企业发展，变被动管理为自我约束，在实现社会价值最大化的同时，实现个人价值

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