烟草在线—吸烟有害健康！

积累经验。”而同样几年前被召进来的林先生看得更开：“卷烟厂就像是中烟的人才储备库，当上面的科室有岗位空缺，就会发布内聘通告，基层员工可以通过应聘

。管理改革，释放组织蓬勃活力。“让听得见炮声的人决策”，四川中烟群众性创新活动的开展，使基层员工成为生产决策的第一线和集智创新的排头兵。在大力建设各类群众性

，用青春和汗水书写了一名普通操作工一步步成长为高级修理工的不平凡经历，诠释了一名烟草基层员工对“大国工匠、匠心筑梦”的执着追求！

并以融媒体形式呈现，为提升一线操作人员的表达和沟通能力带来了实实在在的获得感和安全感。　　此外，新业薄片公司以基层员工为突破口逐步构建起“管理机制”“研究机制”“交流机制

；要着眼于解决新问题、应对新挑战，把补短板作为当前深化供给侧结构性改革的一项重点任务；要持续加强基层建设和基础管理，关心关爱基层员工，

领导干部基层联系点制度和机关党委、纪委委员党建联系点制度，加强对基层党组织的帮扶指导，及时研究解决问题，切实为基层员工解难题、办实事。严格落实中央八项规定精神

中，烟草行业各条线干部职工也是付出巨大努力才换来了税利超万亿的成绩，如此要从烟草内部着手，宣传各条线基层员工典型和模范，为烟草打上“勤劳”“积极

重大安全隐患。　　（三）是细化管理。在做好职业健康检查、加强外包方管理、落实痕迹化管理的同时，正确引导和疏导基层员工负面情绪，有效缓解工作与

，提升职工的获得感、幸福感、安全感和“主人翁”意识。同时做好“三节”、生日福利发放工作，维护职工的合法权益；关心关爱基层员工，拓展困难帮扶功能

）以及康平、法库、兴城等县级局（营销部），实地走访零售客户，查看卷烟物流中心，与基层员工开展座谈，及时

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