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为：在行业组织架构中，传统的思想政治工作部门与企业文化建设部门密切相关，甚至于归口同一部门；组织架构的密切相关性与同一化，确保了思想政治

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　　烟草在线摘自《红塔时报》　　红塔集团确立的“山高人为峰”企业精神和“人本至上、务实为先、创新求远”价值观三维一体的企业文化架构体系，构建起了引领红塔未来发展的企业文化

原有的思想政治工作部门负责企业文化建设工作，机构的同一，也为两者的有机整合提供了组织架构上的便利。　　二、企业文化与思想政治工作有机融合的途径　　（一

伟很无奈。　　另外，由于家乐福的管理制度改革还处于“初级”阶段，内部管理还相当混乱。《当代经理人》杂志报道指出，从组织架构上看，自CCU改制

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职能为中心的传统管理架构，基于“互联网+烟草专卖商业”浙江模式进行顶层设计、整体推进，打造覆盖省市县三级的管理“一张网”，构建互联互通的内部管理生态圈

委员会委员履职。郑敏摄谁来管？成立由厂长为主任，分管领导为副主任，各部门负责人为委员的现场管理推进委员会，下设推进办，依托组织架构

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