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内蒙古区局:企业改革发展以人为本
,组织了两期MBA课程班等。 工作中,内蒙古区局(公司)秉承学用结合、学以致用、以用为主的理念,把岗位大
练兵
、技能选拔赛作为重要载体和选拔
玉溪卷烟厂:从创优工作中一路走来(图)
技术
练兵
蔚然成风 卷包二车间电气组被授予云南省模范班组称号 玉溪卷烟厂厂大门 专项技能大赛促进人才培养工程建设 立足长远打基础 承载使命挖深度 求木之长者,必固其根本
我的傻老婆
能考上,跟老婆讲,反正烟草考的内容跟公务员也差不多,不如先考公务员练
练兵
吧,万一考上了,就让老婆放弃工作跟我去吃铁饭碗。老婆听后
贵在坚持 重在保持
,切实抓好基层专卖管理人员素质的提升。加强专卖管理人员的岗位知识和技能培训,加强基层师资力量的培养,积极开展岗位
练兵
、岗位技能竞赛等活动,带动
超市如何提高员工工作积极性
,激发了新员工、老员工比、学、赶、帮、超的思维状态,企业一旦能形成这种局面,必然会好上更好。 二是要从培养员工的爱岗意识出发,开展好岗位
练兵
云南楚雄复烤厂:“产改”共联 链向未来
培训、岗位
练兵
、技能竞赛、技术比武等发现人才并重点培养,培育出省总工会代表、省“清廉家庭”、楚雄州劳动模范、“五一巾帼标兵”、最美职工、省“职业健康达人”等10余人,为人
三伏天,检修现场的那抹“红”
现场。“聚焦检修目标任务,我们制定了‘党员突击、促检修、保安全’计划,成立党员突击队、树立党员示范岗、划分党员责任区,在精细检修、修旧利废、实操
练兵
等方面
河南中烟洛阳卷烟厂任六一劳模和工匠人才创新工作室:“练家子”在此施展拳脚
大工匠、河南省五一劳动奖章获得者等23人,让工作室真正成为人才“蓄水池”。技术攻坚“
练兵
场”“1天完成设备卸车入场,4天完成对接组装,9天实现全机组带料运转
依托创新工作室 建强产业工人队伍
;加快培养技能型、专家型、创新型、学习型技术人才,实现人才队伍的动态优化和良性循环。建立与强者比拼的思维,打通技术竞技赛道,探索分层
练兵
机制,实施
浙江中烟杭州卷烟厂:建立“四制一体”设备管理机制
练兵
。一方面,他们组织开展设备改造训练,在新设备新技术的调试工作中搭建“实践式课堂”,提升队伍自主安装调试能力;另一方面,开展
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