烟草在线—吸烟有害健康！

和新闻稿件发表量。其中将精益改善小组分成三个小组，分别与市场部、专卖股、综合内管以及物流员工，通过问卷调查、交谈等收集意见的形式，深入了解关于报纸期刊的使用

活到老，学到老。　　2013年初，为了进一步加强烟草物流人才队伍建设，切实提高物流从业人员整体素质，努力创造基层物流员工成长与职业发展的良好环境

》，用标准化巩固活动成果，控制物流成本。　　深化精益物流建设，练好降本增效内功，在滁州烟草物流员工精益管理做除法这一“金手指”的魔力下

，全面提升物流员工特别是高、中级物流管理人员精益物流的知识水平和专业能力。重点学习培训精益管理、供应链物流、六西格玛管理等先进理论，建立一支精干专业的精益物流

发展”的好干部华沙、“风雪无阻送烟人”吴江贵、“精细化管理的带头人”李霞等一大批先进典型。用朴实的送货部主任王健的话来说：不是物流员工不会累，是因为大家知道，

;营造比学赶超优化服务的良好氛围。图为拉萨烟草物流员工在新分拣设备上投放卷烟紧扣数字化转型，建设智慧物流针对卷烟配送环节交接流程多、过程监管弱、客户体验差等业务难题，拉萨市

”活动，推动安全工作跨仓库、跨业务、跨岗位，切实推动物流员工安全意识实现跨“粤”式提升。扎实开展教育培训。通过“线上+线下”培训、班前班后会议、链工宝App等载体

;加快推进现代物流园建设，初步建立“指派制”和“抢单制”相结合的计件制薪酬激励模式，有效提高了物流员工的工作积极性和创新性。2022年前三季度，15项物流对标指标

，其他单位主动为兄弟单位分担压力，广大一线的营销物流员工连续奋战二十余天，无怨无悔坚守岗位。这是干部职工深入践行内蒙古烟草商业“责任文化”的写照，生动

，配送中心下设的二级部门由改革前的7个调整为综合部、储配部、送货部3个，并有计划、有步骤地推动物流员工分流转岗，以此实现职能重塑、机构瘦身、精简人员等既定目标。　　比如

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