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杜绝人情考核和形式主义。

，将每一项防控工作、每一个防控环节都做到责任到人、落实到位，坚决杜绝形式主义、官僚主义，对于防控不力出现问题的，严肃追究单位领导和相关责任人的责任

浓厚学习氛围，不断增强宣贯活动的覆盖面、影响力和渗透力；把学习宣贯与本单位、本部门日常工作紧密结合，增强宣传实效，力戒形式主义，使

”等要求落实。　　二是抓党员干部学习教育，促进严守纪律规矩等要求的落实。切实抓好作风建设“十严禁”等规定制度落实，深入开展形式主义、官僚主义问题整治，深挖细查

推动营销网建重点工作发展。　　聚焦能力提升抓质量。坚持注重内容抓落实，坚决杜绝形式主义，始终把营销人员能力提升摆在首位，下功夫抓好工作落实。同时坚持目标导向

推动管理对标，再通过管理升级带动指标提升。　　四是尊重实际，注重实效。对标工作充分考虑企业发展定位和所处阶段，以管理实效为核心，力戒形式主义

，要压实压紧各级整改责任。三是要落实整改措施，将“严”字贯穿此次整改工作，坚决克服“形式主义”与“官僚主义”，聚焦重点难点，做到见人

。　　三是运用“风险防控”举措。加强党员干部政治、法规的学习教育，抓好“三会一课”等制度落实，监督中央八项规定及实施细则要求的落实，深入开展形式主义、官僚主义问题

主要领导落实“一把手”负责制，把脱贫攻坚作为一项重要的政治任务，结合主题教育专项整治，力戒形式主义、官僚主义问题，坚决打赢脱贫攻坚战，

、操作性和实效性，做到定量与定性相结合、以定量为主，传导压力、鼓励创新，力戒形式主义、官僚主义等突出问题。

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