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“华叶大成网络学院”学习体会
的做人做事的
道理
,值得我们好好考量下自己。通过此次学习,以下几方面我感触最深: 一、勇担责任,在其位谋其事 每个普通的员工和管理者都是一样
父爱•忆雨
;管得人多,看得也多,故事就多,所以,我爱听他讲的管理。没有大
道理
,只有事例。父亲爱吃,会吃,但吃得
把员工放在心上 提高员工归属感
的现象。要想改变这一现状,企业管理者必须要摆正自己的位置,与员工真诚的交流,变居高临下的训教为和风细雨的说服,把大
道理
讲小,把小
道理
随想
自己,更不要轻言放弃。希望,存在于绵长持久地奋斗。 想通了这番
道理
,倒觉得当年毛主席“战略上藐视敌人,战术上重视敌人”没有了什么神秘感。作战
对待顾客要热情有别
,变成了多此一举,结果不欢而散,通过这次事件后,我终于明白了一个
道理
:热情服务也要因人而异、区别对待。俗话说:“出门观
如何应对零售客户的尖刻话语?
上面的事例,如果在零售客户发泄之后,客户经理再把这个
道理
讲给他们听,他们肯定会拥护你的这种做法。零售客户向你发脾气,一是他们没有想通这个
道理
明确目标 主动服从
的
道理
,只有员工无条件的服从,企业才有执行力,才能得到长远发展。因此,主动服从是企业经营管理中的灵魂。没有主动服从精神的组织,只能
把时间当朋友
,才是获得真正意义上的知识的主要手段。所谓的幸运也就是当你准备好了的时候机会也正好来了。 “有些
道理
是突然醒悟的,在此之前,需要时间。” 这是书本给予的总结
领导干部要善于“养心”
,这种静的力量甚至延续到诸葛先生死后若干年。现实生活中,我们常说的“冷处理”其实也蕴含着这么一个
道理
。 心静是修身之源。如今,喧嚣的都市充斥着心思
科学卖烟提高成功率
,有些我甚至是闻所未闻。知此知彼,方能百战百殆,结合我们零售户的实际情况,我觉得跟打仗是一样样的
道理
。唯有充分掌握烟草常识,琢磨清楚
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