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烟草在线洛阳消息 5月20日，河南中烟洛阳卷烟厂党委副书记、纪委书记李燕翔一行，到江西中烟南昌卷烟厂交流工作。
在南烟党委书记叶华英的陪同下，李书记一行参观了该厂生产一线，深入了解了该厂在生产管理、全员改善、企业文化建设等方面的情况。
座谈会上，南烟厂系统介绍了“12345”创优工作思路以及具体做法，并就如何推进卷烟工厂“管理方法科学化”专题工作，与洛阳烟厂同仁进行了深入探讨与交流。李燕翔书记对南烟创优以来采取的一系列具有特色的管理模式与方法，以及所取得的成绩深表赞赏。同时表示，将进一步加强与南烟的交流与合作，互相借鉴成功的生产组织与企业管理经验，认真做好“管理方法科学化”专题调查研究与实施推进工作，共同推动卷烟工厂基础管理水平的不断提升。
会上，两厂相关职能部门分别围绕企业文化建设、纪
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烟草在线南昌消息 4月1日，江西中烟南昌卷烟厂召开“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动动员会，正式启动该项活动，厂领导及各部门党政负责人参加。
会上，该厂党委书记叶华英作了活动动员讲话，就如何开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动提出了四点要求。一是要充分认识开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的重要意义，即“讲责任、讲奉献、讲纪律”是扎实推进创先争优活动的有效载体，是实现创建优秀卷烟工厂的动力保障，是提高该厂干部职工队伍素质的必然要求。二是要深刻理解教育活动的主要内容。讲责任关键要做到忠实履行职责、正确行使权利、提高服务水平；讲奉献关键要做到珍惜工作机会、立足岗位奉献、厉行艰苦奋斗；讲纪律关键要做到严格遵守政治纪律、严格落实工作部署、严格执行规章制度。三是要认真抓好教育活动的组织实施。要加强宣传动员、学习培训，积极开展纪念活动
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烟草在线南昌消息 为客观、全面考核中层干部的工作业绩，进一步增强干部廉洁自律和自觉接受监督的意识，提升中层干部队伍整体素质，3月3日、7日，江西中烟南昌卷烟厂分别召开2010年度中心组成员及部门副职干部述职述廉会。
会上，各位中层干部以PPT形式，对自己在2010年度工作实绩、个人政治思想、学习、廉洁自律等方面的表现，从德、能、勤、绩、廉等角度进行了全面、细致的总结，并查摆了存在的不足及原因，畅谈了2011年的工作打算。各部门还分别组织员工对中层干部进行了民主测评。
在中心组全体成员述职述廉报告会上，该厂厂长张胜健作了重要讲话。张厂长指出，队伍建设水平的提升，尤其是中层干部队伍在作风、能力、意识方面的进步，是南烟近几年来取得的进步的重要因素，但与行业同类先进企业相比仍存在很大的差
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烟草在线南昌消息 1月27日，江西中烟南昌卷烟厂召开2011年协会工作会议，厂长张胜健、党委书记叶华英、各基层工会主席及协会负责人、骨干参加。
会上，张厂长充分肯定了管理、技术、兴趣协会在2010年取得的成绩及在增加企业凝聚力、增强员工归属感、营造和谐氛围、充实“员工关怀计划”、促进员工成长等方面发挥的重要作用。同时，对2011年协会工作提出了具体要求。一是要突出“分享”这一关键词，通过多种形式使会员分享兴趣和工作的快乐，促进健康生活方式的养成。二是各级组织要进一步加大对协会的支持力度，合理配置人、财、物、时间等资源。三是协会骨干在组织过程中加强自身锻炼，提高工作水平。
叶书记在会上表示，协会工作要按照“自主管理、民办公助、归口负责、工会协调”的总体思路进行。一方面，工会办要主动协调指导各类协会，各级组织要多支持关心协会
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大家还记得吗，人类最早使用烟草的记录是什么，在哪里发现？对，就是我们前面提到过的：在墨西哥恰帕思州建于公元432年的帕伦克
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《资本论》的全部稿费被马克思换了雪茄；肯尼迪拒绝古巴的一切却还是厚着脸皮将古巴雪茄叼在嘴里；马克•吐温居然说天堂没有雪茄就不去了。伟人们喜欢与雪茄为伴，
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，一家古韵又有情怀的老店——老故事烟酒茶行坐落于此。十五年老酒，思变求新机；二十年老店，坚守与转型；四十年古楼，沉淀
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，必须动脑子，思策略，用计谋，才能确保生意火爆。那么，如何确保年末生意火爆呢？让我们一起来听听下面几位零售户的支招。宋老板
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广大党员干部职工在学思践悟中牢记初心使命，在知行合一中主动担当作为。在音符跳动间感悟初心使命“浏阳河，弯过了几道弯……”“1979年，那是一个春天，
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却从未停歇。“三国”看专卖，亦可思之一二。
一、三英战吕布 多部门联合办案。
温侯吕布世无双，雄冠四海未曾降。出关搦战谁来战？一人一戟映骄阳。人中
