烟草在线—吸烟有害健康！

“四三”廉政教育机制，促进“廉花”落地生根，实现了干部清廉，行业清正，为完成各项目标任务营造了风清气正的良好环境。　　一、实现“三个融入

;两手都要硬”。同时，通过开展廉政文化进企业活动，进一步营造风清气正的良好发展环境，为实现企业经济社会又好又快发展提供政治保证。　　要正确定位，

分公司不断创新机制、创新方法，为全体员工作风建设注入强劲动力。“两个严禁”架起“高压线”，“廉政文化进烟站”营造风清气正氛围，“领导信箱”顺畅民情通道

、有纪律保障，营造风清气正的收购环境。强化日常清廉监督提升“震慑力”“烟站作为烟叶收购一线最前沿，一定要收好每一片烟，站好每一班岗，切实将廉洁收购

纪律规矩内化于心、外化于行，营造风清气正的节日氛围。把控重点，握紧廉洁“方向盘”西湖区烟草局党支部坚持以目标为牵引，以问题为导向，将监督触手伸向

扎紧制度笼子，努力营造风清气正、崇廉尚实的干事创业氛围。”监察科负责人掷地有声地讲到。新余烟草时刻加强对党员干部遵守党的政治纪律和政治规矩的监督，抓早抓小、防微杜渐

;激发基层治理新动能，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，营造风清气正的政治生态，“共同缔造”清廉烟草。监督“探头”深入零售户既然将廉政监督渠道拓展到了零售客户

党风廉政建设。狠抓“彝红清风”行为文化，营造风清气正环境氛围以“教育引导行动、监督规范行为、示范塑造形象”为导向，将廉洁从业规范要求融入企业运营全环节、全过程，

青年员工进行一对一辅导和指导，帮助他们在实践中不断成长。培养廉洁意识，树立清廉形象图为领导班子对青年员工开展廉洁家访唠家常为了全面营造风清气正的廉洁氛围，并

廉政风险防控细节管理，营造“水以清为贵、人以廉为尊”的风清气正、拒腐防变清廉氛围。下一步，安陆市局（营销部）将以“让客户更满意，

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