烟草在线—吸烟有害健康！

”、向“规范要效益”，积极开创“责任明确、全员参与、各部门齐抓共管”的工作局面，形成人人讲自律、全员抓规范的良好氛围。　　（二）加强学习交流

，保证学习时间的落实。要建立学习交流制度，加强内部学习交流，互相启发、互相激励、互相促进；要建立自学制度。强化党员干部的日常学习，激发

在昆明召开，展示分享云南烟草工商企业系统推进质量管理体系建设的做法，学习交流行业企业管理工作的经验，为进一步推进管理体系建设提供借鉴和指引方向。　　现场会

，生产厂的干部也到集团挂职。此外，集团派到4家卷烟厂的产品监制人员和4家卷烟厂派到集团在云南的卷烟厂学习交流的职工，也成为深度融合的使者。　　当然，

打造了员工主动学习、互动提升平台，有利于建立学习型烟草企业组织　　烟草公司基础管理信息系统不仅是一个综合管理信息平台，也是一个学习交流的网站。系统所包含的学习与交流、资源

，升华员工思想。（二）不断加强思想政治工作的人才队伍建设要重点加强对思想政治工作者的培训工作，通过开展学习交流，举办专题讲座

;确保烟草行业信息安全和稳定发展。同时，也要不断总结经验教训，加强学习交流，推动烟草行业保密工作不断迈上新台阶。

工作室开展安全经验学习交流，邀请电气维修高级技师为参加注册安全工程师考试员工和工作室成员开展电气安全技术知识培训，以系统化制度引领、实践教育结合方式，助力安全

管理知识方面的学习交流，在工作中遵循管理——实践——再管理的模式，督促施工现场按要求施工，排除隐患，保证了各项目施工现场安全。“按制度管理带来的安全

，如青年创新工作室、“科技小院”、数字化转型研习小组等。这些平台不仅提供了广泛的学习交流机会，更为青年人才的价值提升与快速成长开辟了新途径。随着创新平台不断扩容提质，

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