烟草在线—吸烟有害健康！

实现。各辖区卷烟零售重点客户、县局相关部门工作人员近108人参加会议。　　会上，客户经理作了2012年工作述职述廉，与会零售户代表对客户经理工作进行了民主测评。分管领导就

、学习、履职、廉洁自律等情况脱稿进行了述职述廉，中层副职人员上交书面述职述廉报告。述职述廉完毕，全体人员对中层副职以上人员履职及廉洁自律情况进行了民主测评。　　　山东

责任书，形成齐抓共管责任体系，积极开展党风廉政建设工作考核和测评，严格追究责任，确保反腐倡廉工作落到实处。　　　　　

等三方面分类开展培训。　　同时，为进一步完善教育培训激励、约束机制，圆满完成全员轮训任务，公司在轮训评价上增加了培训满意度测评项目及奖励制度，

”，即把狠抓落实贯穿始终、把全面覆盖贯穿始终、把解决问题贯穿始终、把务求实效贯穿始终、把群众欢迎贯穿始终。教育实践活动每一阶段结束后都要组织群众满意度测评，做到操作方案体现

，开展中层干部述职述廉、民主测评、民主推荐活动，努力提高选人用人的公信度和准确性；加快人才引进和梯队建设，全年共引进6名专业人才；组织营销

专管员与服务对象面对面评议座谈会，进行一次广泛的民主测评，以便改进工作。

进行调查处理，确保投诉处理工作效率。　　二是提升形象、注重服务。专卖监督管理科不定期对商户和消费者进行走访、测评，广泛征求意见和建议，促进各岗位人员落实服务改进

“免疫力”。拓宽监督渠道，通过设立举报信箱、公布举报电话、开展问卷调查测评活动，构建多方位监督网络，把权力放到阳光之下。　　四是内设“防火墙”。进一步建立完善

制，营造良好的学习氛围。　　三是坚持每季度考核制度。以专卖技能鉴定为契机，以职业技能鉴定专题培训为平台，每季度组织考试测评，通报考试结果，

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