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全国部分烟区多措并举抓烟叶收购促烟农增收(下)
主体作用、集约化生产组织作用、专业化人才
培养
作用,提升经营效益水平;优化合作社体制,通过环节拓展、设施利用、多种经营增加收益,增强自身发展动力
论基层烟草QC培训存的问题与解决路径
,真正把QC小组建成学习型组织,把小组成员
培养
成知识型员工。 (二)认真分析QC需求培训 “学以致用”是QC培训的基本要求
再造一个金融红塔
,玉溪商业银行多年经营
培养
了一批专业团队,而合和集团的金融人才储备家底也非常“厚实”。进军银行业之前,合和集团金融产业已占据其对外总投资结构的近1/2,处于
“最严控烟”上海准备好了吗?
所要求。同时,对控烟志愿者的
培养
也要到位,让他们真的能发现问题,协助解决。 在上海市人大代表汤静波看来,吸烟者与非吸烟者应该是利益共同体
浅谈如何推进烟草行业精益文化建设
信念、行为规范等精神财富的总和,重于内涵的
培养
,把精益文化的内涵注入到烟草企业员工的血液与骨髓,同时结合建立系统性规章制度、文件以及讲话精神的层级传达、企业
烟草客户经理营销素质能力提升五部曲
的要求。客户经理必须不断加强学习,既要学习卷烟营销常识,又要学习科学理论知识,还要学习电脑运用等信息知识,努力把自己
培养
成一专多能的业务多面手
卷烟知识大总结
趁这个机会把软包烟直接
培养
成比较高端的产品。这个时候,软包烟的烟丝才真的是有比硬盒烟好。到了后来,就变成了软包比硬包贵。 但是低档烟则不同。低档烟完全是遵循成本定价法
让烟农收入多一点 生活好一点(图)
伍,全省共
培养
3000名机耕手、3000名分级能手和8000名专业烘烤师。全省在实现育苗、分级、自制有机肥100%专业化的基础上,2016年重点突破专业化机耕、移栽、烘烤
地市级烟草公司内审工作存在的问题及对策探讨
了针对性的审计意见,引起相关职能部门的关注和反思。建议招聘或积极
培养
专业技术人才(涉及工程建设项目等)进行储备使用。 2.认真开展烟基建设项目审计。加强烟
浅谈复烤企业加强班组建设
的基础管理工作还是企业文化建设的载体,企业的几乎所有的生产经营活动和相关人员的
培养
都离不开班组。近年来云南复烤公司上层领导高瞻远瞩,充分意识到这一点,在生
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