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单位领导班子和领导干部的监督，把一些不正之风和违规违纪问题解决在萌芽状态，早提醒、早发现、早处置，进一步推动和加强各级领导班子建设，有效推进全省

、客观、公正、准确地考核评价领导班子和领导干部，进一步加强基层领导班子建设提供了重要的依据。　　据悉，2015年镇远县局（分公司）领导班子团结一致

”的工作理念，做到“三加强”，狠抓队伍建设，努力建设“严格规范、富有效率、充满活力”的江西永丰烟草。　　一是加强领导班子建设。按照党的十八

（公司）党组交给的各项任务。对深入推进下一步工作，调研组提出四项要求：一是加强领导班子建设，发挥班子核心作用。二是围绕中心工作

（公司）党组交给的各项任务。对深入推进下一步工作，调研组提出四项要求：一是加强领导班子建设，发挥班子核心作用。二是围绕中心工作

，切实加强领导班子建设，持续推进收入分配制度改革，突出抓好人才队伍和自身建设，为全面推进改革创新、适应新常态，推动全公司持续稳定发展

好的干部职工队伍。　　在加强领导班子建设上，重庆市局（公司）提出要创新符合当前新形势的干部培训方法，提高领导干部民主管理的能力、增进班子团结

至上”行业共同价值观为核心，紧紧围绕思考、谋划、实践“三大课题”，狠抓领导班子建设，不断提高领导班子战斗力，团结带领广大干部职工，

情况、党风廉政建设和领导班子建设三个方面进行总结，并结合领导班子的述职述廉进行了个人廉洁自律情况报告。罗兵指出，2014年，龙州烟草领导班子和全体员工坚持以

;全盘考虑、统筹部署，狠抓“六个到位”，扎实推进领导班子建设、思想道德建设、党风廉政建设、科教文体建设、内部管理建设，为进一步巩固文明单位创建成果做出努力。

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