烟草在线—吸烟有害健康！

，每个分级点设一名分级质管员，逐筐检查分级质量，现场把关分级质量，确保烟叶分级等级纯度。　　二是“精益+精准预约”。制定精准的烟农预约

协调及调度工作；另一条是等级质量管理，从分级队员—分级小组长—质管员—验级员—主评员—总检，严格实行包保责任制，一级对一级负责，

;执政上岗，分级过程中对样收购，并通过质管员、定级员、烟点点长层层把关，层层考核，有效提高了烟叶等级质量和纯度，有效杜绝了“三混

，严格过程控制，强化监督考核，规范服务补贴，确保工作有效执行。要建立层层考核机制，充分发挥分级队长、质管员、验级员、主评员四级质管作用

达到90%以上的烟叶，报请质管员检验；低于90%的责令分级工返工，合格后再报请质管员检验。质管员对分级组长报请检验的烟叶进行验收，主要检查框内

和优胜机组。　　“三项创新”促改进　　该班组质量管理通过“三项创新”工作，持续改进产品质量。一是建立质量信息联动机制，确保机台挡车工、在线质管员与班组长的沟通渠道畅通

达到了420人。每个队分别明确了队长和质管员，分级队长由各烟站选派具有深厚分级功底、组织能力强的人员担任，并通过县分公司的分级实物理论知识考试方可聘用。分级人员的选拔

，第二工位负责区分部位、颜色，第三工位负责等级细分。　　4、分级组长对分级工分好的烟叶进行验收，等级纯度达到90%以上的烟叶，报请质管员检验

。通过这些年来各级领导的指导、同志们的帮助以及自身的努力，我不断丰富着工作经验，不断地成长，通过车间岗位竞聘考试，我走上了车间工艺质管员的岗位

专业化分级人员工资，收购现场质管员、调度员、分级员工资。按照10000担的散叶收购计划来算，则需补贴费用50万元。　　6、增加场地改造费及散烟收购设备　　如开展专业化分级及

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