烟草在线—吸烟有害健康！

员（违反各种管理制度）详细记录。考核结果将为员工今后工资进挡、绩效考核、岗位考评、评先晋升提供重要依据。　　二是设定员工考评奖罚分界线　　对员工考评按人员比例采取

呼唤分级制　　广电总局最新出炉《通知》中规定，有较多吸烟镜头的电影、电视剧将无法参与到今后的评奖程序。不过在葛颖看来，这样的“惩罚”却可能会被一些人钻了空子。“这很有

，能得到应用的才是好成果。”项目应用和成果转化一直是湖北中烟评奖主要评判标准，由公司主要领导、部门负责人以及专家成立12人评审组，对年度科研成果进行评奖激励。“每年

存在一些认识误区，让本该起到激励作用的评优评奖活动成为制约员工思想的绊脚石，影响员工对待工作的积极性。每到年终岁尾，烟草企业都会开展各项评优评先工作

考评奖惩标准》《云南省搬迁安置办公室控烟巡查值班安排表》等工作制度，将控烟工作与日常工作生活有机结合，把无烟党政机关示范点创建纳入全办平时考核体系，实行目标责任

，激发潜力。要建立健全能人工作室工作运转、活动开展、技术攻关、成果转化、考评奖励、内部管理等制度，定期制定项目攻关和人才培养工作计划，确保有章可循、有制可依

“我们开展管理创新的初衷在于出成果、见实效，重点看是否改进了工作方法、提升了工作效率，从这个意义上来说，项目成果的评审远超于传统意义上的评奖排名次。”这是

播放控烟宣传片；与全所职工签订《个人控烟承诺书》，根据每月一次无烟考评奖惩考核开展“无烟先进科室”评比工作，“无烟先进科室”悬挂流动红旗等，将控烟

领导小组，制定机关控烟管理制度及控烟考评奖惩标准。单位室内禁止吸烟，各区域张贴禁烟标识，合理设置室外吸烟区。巡查员定期开展巡视巡查，对在单位内部吸烟

！活动时间：2022年5月20日-2022年5月25日评奖时间：2022年5月27日。届时我们将在雪茄汇平台公布中奖名单，10篇优秀文章也将陆续发布在雪茄汇

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