烟草在线—吸烟有害健康！

，提升干部队伍形象中，要将幸福烟草的管理，融入烟草行业文化建设中，用幸福文化来塑造、提升烟草行业形象。当前，烟草行业文化建设方兴未艾

，烟草行业结合行业文化建设实际，提出了服务品牌建设任务，相继提出了“一体两面”、“三性八有”等建设要求，其中“八有”指有理念、有历史、有载体、有

提供保障。　　就烟草企业而言，自2005年《中国烟草企业文化建设纲要》颁布实施以来，行业上下始终坚持以“两个至上”共同价值观为核心，扎实有效推进行业文化建设

。　　三、网络文化语言对行业文化建设的助推　　烟草行业是一个备注关注的行业，因卷烟产品的特殊性，也因当前整体环境，容易处于舆论的聚焦中，特别是通过

，行业文化建设、图文、视频展示等信息服务。通过ITV的信息平台，构建零售户与烟草局的信息交互，比如进行重点烟品的品牌培育，品牌库查询（品牌

，行业属性的色彩将在未来的行业服务品牌建设中，更加彰显。树立起行业属性这一鲜明文化特征的旗帜，将是未来服务品牌一体化建设的核心诉求。服务品牌作为行业文化建设

陷入迷茫的困境。回顾行业文化建设的现状，笔者认为主要存在以下需要思考的问题。　　一是有的文化脱离了本土，缺乏个性。节外生枝，依靠外力玩文字游戏，

;引导和教育广大干部员工爱岗敬业、文明执法、诚信服务、廉洁奉公。深入开展烟草行业文化建设，把思想政治工作与烟草文化建设有机融合起来，增强烟草文化的渗透力，在

烟草行业的具体体现，是烟草行业广大员工的共同信念和精神追求，是烟草行业文化建设之魂。XX烟草深入开展以“四进”（进班子、进岗位、进制度、进流程）为重

事宜的专业团队的知识结构、服务的成功案例等之外，还要求“外部力量”及专业团队熟知行业特征。对烟草行业而言，要了解行业的特殊性，行业的发展脉络及行业文化建设

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