烟草在线—吸烟有害健康！

;公司）重点关注营销人员的思想转变和能力提升是否与新营销、新零售转型相匹配，集中开展客户经理线上线下培训，分层逐级提高营销人员专业素能。业务能力是营销人员服务

；组织员工外出交流、参观学习、业务培训，通过取经问道、对标看齐，不断拓宽员工的思路和眼界。构建“线上+线下”模式。线下培训注重创新培训形式，

;攀枝花市公司按照终端建设“软硬兼修”的思路，在软实力上，采取“线上线下”培训、个性化经营指导、陈列比拼等方式提升客户卷烟经营能力，今年全市累计开展

。”武汉市局（公司）选拔组建由20名营销人员讲师和8名零售客户讲师组成的知音讲师团，向零售客户提供线上线下培训、咨询受理等服务，促进零售客户经营

开展线上线下培训和一对一指导，传授实用的卷烟销售技巧，疏通零售客户销售难、经营难等问题，不断提高卷烟零售客户经营能力。持续开展“我与客户共成长”主题实践活动

，加强对零售户“线上+线下”的培训，提升卷烟经营能力；其次，构建知识体系共享机制，推动渠道成员共同成长。最后，建立

主讲师”是直播课堂的网红，也是“雪茄大咖”“营销专家”“普法专员”“非烟带货达人”；“终端培训师”主要是线下培训的标兵人物。　　截至目前，香溢终端成长学院已

全南县零售客户在点播学习完网上视频课程后激动地说道。线上“微课堂”使“特巴客大讲堂”形式内容更加丰富多彩。　　“‘特巴客大讲堂’是提升客户经营能力的有效载体，是对线下培训的有益补充

，为加强烟叶人才培育，2023年起，市烟叶产业发展中心创新推出“线上直播+线下培训”教学培训新模式。线上打造“金叶讲堂·智汇浏烟”品牌直播课堂

，鼓励“湘村讲师”以讲故事、举例子等方式，把党的创新理论、专卖政策要求、卷烟经营知识等内容转变为生动形象、更接地气的“乡音土语”。他们不仅延伸线下培训阵地，还

烟业智汇