烟草在线—吸烟有害健康！

，员工队伍素质逐年提升。第三，积极为员工创造成长环境、搭建发展平台，如推行竞聘上岗、实行岗位等级管理、打破身份界限选拔任用等措施，使优秀人才

分级，一边劳动，一边和分级队员拉着家常。烟农合作社的专业化分级队员一般由周边乡镇的农户经过合作社免费培训后竞聘上岗，作为技术工种，报酬也相对丰厚

竞聘上岗、技能比赛、岗位练兵等活动，倡导感恩、责任、奉献、理解、忠诚和珍惜，切实提升“网上订货、品牌培育、精准营销、终端建设”等现代营销服务技能，增强运用

，在2012年的竞聘上岗中，他以高票当选为龙州镇管理所所长。这一岗位，让他默默地在人生的天平上增添了坚守的砝码。这一干，又是2年。　　担任

客户经理竞聘上岗和定期轮换制度，保持队伍活力；每6-8名客户经理配置1名市场经理，使管理监督更加到位。设置网上营销策划员、客户培训策划员、终端建设管理员等岗位

搭建实践锻炼平台。制定《关于进一步加强和完成干部队伍建设的意见》，体现了选人用人新导向。加大公开竞聘上岗力度，10月份，有5名同志顺利竞聘到市局（

竞聘上岗，本部门又有一位市场经理和一位客户经理成功竞聘为县局稽查队中队长，还有本部门的两位客户经理也都顺利竞聘上了市场经理和综合管理员岗位，为本部门争得了荣誉

（营销部）坚持特殊客户特殊对待的原则，立即改收现金，使王利平对烟草的人性化管理倍加感谢。　　陈玉梅，她是2008年通过竞聘上岗走上

，创造成长环境，建立晋升通道方面相继出台了一系列规章制度，并稳步实施。　　一是在管理岗位推行竞聘上岗。为营造优秀人才脱颖而出的良好环境，市局

科技创新项目管理办法，将创新工作纳入对各部门工作业绩考核范围，出台《专业技术职务聘任管理办法》《技能鉴定及聘任管理规范》等，推行评聘结合、薪酬倾斜、竞聘上岗

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